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解決済みの質問

上司からのこういう指導について

上司(既婚男性・私の父親でもおかしくない年齢・お酒飲めない)とペアで組んで仕事をしてますが、私(既婚女性・子供あり・お酒好き)に対して、「既婚者なんだから2次会には行くな」と指導します。(飲み会があるのは年に2、3回)以前、職場の他の人達と2次会に行ったときは、激怒されました。(でも、上司が参加する2次会で途中で私が抜けたときは、「何で途中で帰った?つぶれても家まで送っていくのに」とのメールが夜中に送られてきた。逆に、全く同じメンバーで、上司が行かない2次会に私が行ったときは、「母親のくせにけしからん」というメールが夜中に送られてきて、次の日からしばらく仕事中に口をきいてくれなかった)こういう指導は「セクハラ」にはあたらないのでしょうか?一緒に仕事している同僚達と2次会に行くことを「母親のくせに」と責められるのは納得できません。しかも、私が、「今の職場は男性ばかりだから飲み会も男性ばかりだけど、女性ばかりの職場であれば私はその女性達と二次会、三次会に行きます」と言ったら「女性と飲むのならいい。心配ないから」と言うのです。私が何か問題を起こすということでしょうか?
客観的に見て、やはり既婚女性が二次会に行くことはおかしなことなんでしょうか?(二次会といっても、22時には帰ってますが・・)馬鹿なことをと思われるかもしれませんが、どうか客観的な意見をお願い致します。

投稿日時 - 2004-09-18 21:34:06

QNo.1007324

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

 私も既婚、子供2人、主人は取り合えず一人(^^;飲み会でも、二次会でもバンバン行ってますよ!帰りが午前様になることも多々あります。多くは、いわゆる「接待」内心は憂鬱で憂鬱でしかたないんですが・・・。
 上司と組んで擬似夫婦の様に仕事をしているのも、似たような環境ですね。仕事で毎日ほとんどの時間を一緒に過ごす訳ですから、年間通せば、主人との時間より、上司との時間のほうが、圧倒的に多くて、どっちが自分の旦那なのか?自分でもあきれてしまうほどなので、貴女が難儀している気持ちが何となくわかります。

 私も似たような事を、今の上司にチラッと言われた事がありますが、「んっ?もしかして、焼きもちですか?困りましたね~。」とか、ニタッと不敵に笑いながら言ってやったら、向こうも困ったようで、何も言わなくなりましたよ。

 酒の飲み方云々や、二次会云々を上司と討論するよりも、「残念ながら、あなたの奥様でも娘でもないので、心配はご無用です。」など、プライベートには、口を出して欲しくはない意思を、最初はやんわりと、わからないようなら、ビシッと言ってやった方が良いと思います。そして仕事は仕事として、私はいい仕事を提供するのは変わらないから、安心して下さい。と、一言付け加えるのも忘れずに。

 自分が上司に対して、常に良い仕事をしようと努力している自負があるなら、上司の過剰な「指導」なんかに惑わされず、返って上司を「躾ける」位の心意気があってもいいと思います。くじけずに、頑張って下さい。既婚女性だって、飲みたい時、友達と楽しみたい時があるのですっ!そこまで口を出す上司なんて、「セクハラ」+「パワーハラスメント」です!こんな輩は、智恵を働かせて、上手に退治しましょうね!

投稿日時 - 2004-09-19 16:19:35

お礼

同じような境遇とのこと、回答を心強く読ませていただきました。そうですね。こんなことで挫けちゃばからしいですよね。今まで頑張ってきたのだから、これからも頑張ります。回答、ありがとうございました。

投稿日時 - 2004-09-19 20:41:46

ANo.5

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回答(5)

ANo.4

他の方のように「ヤキモチ」というのもあるかもしれませんが、娘のような気持ちもあるのかも知れません。公私混同でやりにくいですね。
もし、今度何か言われたら「主人が行って来て良いって言ってくれますので、ご心配には及びません」と言ったらどうでしょう?また、出来るようでした一度ご主人に迎えに来てもらうとか。私ならとにかくわかり切った事だけど、主人の存在をアピールしまくって「俺が心配することではないか...」と思わせますね。
酔いに任せてはっきりと言っても良いでしょうし。
飲む事にまで口出しするなんて、あ~息が詰まりますね。私にとって数少ない飲み会はものすごい息抜きなのでつい熱くなりました(^^;)
二次会に行くなんて普通ですよ。

投稿日時 - 2004-09-18 22:41:54

お礼

常日頃から、主人のことはいつも話していますし、夫婦円満をアピールしているのですが・・2次会の件で激怒して口をきいてくれなかったときに、「主人が認めているのに上司から仕事上でそういう態度をとられるのはおかしくないですか?」と抗議したことがあるのですが、そのときは「そうかもしれないけど、母親は云々・・」と訳のわからないことを言ってごまかしていました。2次会のこと以外にもいろいろあって、本当にうんざりしています・・・・でも「普通」って言ってもらえて、ほっとしました。ありがとうございました。

投稿日時 - 2004-09-18 23:07:31

ANo.3

仕事上でペアであることから、会社では擬似夫婦と思いこんでいるのでしょう。歳の差と言っても、理解は得られないでしょうから、職場以外は十分注意して行動したほうが言いと思います。セクハラの判断は、あくまでも本人の好き嫌いに起因するものですので、あなたにとって嫌であればセクハラだと思います。

投稿日時 - 2004-09-18 22:19:12

お礼

回答、ありがとうございました。2次会の件以外でも、「メールのやりとり」など、いろいろなところに口を出され、本当にうんざりしているところでした。疑似夫婦・・まさにそうかもしれません。主人なら納得できるけど、単なる上司から干渉されるのが苦痛でたまらず、悩んでいました。ペアからはずれるまでは、言動に注意して耐えていきたいと思いますが・・

投稿日時 - 2004-09-18 22:46:37

ANo.2

私の周りを見る限りでは、既婚女性が二次会に行くのはおかしなことではないと思います。

ただ、その上司がかなり年上とのことですから、年齢による考え方の違いというのはあるかもしれません。
実際、うちの母は二次会どころかたとえ女性ばかりでも飲み会そのものに参加できませんでした。やっぱり「母親のくせに」とかそういう理由で父が許さなかったからです。

1の回答者様同様、ヤキモチのような気もしますが。
相手が男性ならダメで女性ならいいとか、その上司がいればいいとか、都合よすぎますよね。
一緒にいるのが女性だけなら帰宅が早くなるとでも言うのでしょうか(笑)

あんまり法律には詳しくないのでセクハラになるかどうかわからないですが、「母親のくせに」っていう表現は少しひっかかりますね。この点については気になるようでしたら詳しい人に相談してみてはいかがでしょうか。

投稿日時 - 2004-09-18 22:00:26

お礼

回答、ありがとうございました。「年齢」というのもあるとは思いますが、主人に言われるならまだしも、単なる仕事上の上司から言われるのは「過干渉」ですよね・・・・

投稿日時 - 2004-09-18 22:57:10

ANo.1

ヤキモチ以外のなにものでもありません。(キッパリ)

投稿日時 - 2004-09-18 21:47:16

お礼

明快な回答、ありがとうございました。そう考えて気にしすぎず乗り切ります・・

投稿日時 - 2004-09-18 22:49:47

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