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締切り済みの質問

転職と退職(2つ質問があります。)

先日、勤めながら転職活動をしていて採用との回答をいただきました。
今の勤め先の事情で来年夏まで転職ができません。
でも転職先は待っててくれるそうです。

疑問1。
新しい会社に「そちらに決めました!」と返事をしたいのですが、文言はどうしたらいいでしょうか?例文がのってるサイトがありましたら教えてください。

疑問2。
退職しますというタイミングはいつになるんでしょうか?
最低1ヶ月前というのはわかるのですが、でももう転職することは(私の中で)決まっているし、だからといって早く言い出すときまづくなりそうです。

2つも質問をよくばってごめんなさい。
皆さんの知恵を貸してください。
よろしくお願いします。

投稿日時 - 2004-09-28 00:11:54

QNo.1019549

困ってます

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回答(3)

ANo.3

疑問2についてのみ。

来年夏まで次の会社に入社できないという状況から、プロジェクトなどが
ある職種ということと判断し、次のプロジェクトメンバーを選考する前に
退職の意思はのべたほうがいいでしょうね。

就業規則にあると思いますが、ない場合でも1ヶ月前には言うのが
マナーでしょうね。

投稿日時 - 2004-09-30 17:26:27

お礼

回答ありがとうございます。

そうなんです、私の今の仕事はプロジェクト単位の仕事です。
これから下期が始まりますし、今上司に伝えるべきか、来年春になってからにしようか迷ってます。
やっぱりメンバーが決まる前に伝えたほうがいいですよね。。。

投稿日時 - 2004-09-30 23:05:56

ANo.2

疑問2について

現在お勤めの会社との関係、業務内容、引き継ぎにかかる日数などを考慮して、適当(悪い意味での適当)にお決めになればいいでしょう。

3ヶ月前とか、2ヶ月前とか、1ヶ月前とか。

私だったら1 - 2ヶ月前に発表します。

投稿日時 - 2004-09-28 11:22:15

お礼

回答ありがとうございます。

上司にだけ早めに伝えようかな?

投稿日時 - 2004-09-30 23:03:44

ANo.1

こんばんわ。

(疑問1について)
参考URLに載せておいた「就職でお世話になった人への礼状 vol.5-企業編 内定」のところを参考にされてはいかがでしょうか。
礼状の内容については、質問者さんの状況によって変えられるといいかと思います。

(疑問2)
質問者さんの勤務先の状況は分かりませんが、法律的には「退職の意思表示をした後、2週間経てば退職は可能」と言っても、引継ぎなどのことを考えれば、1ヶ月前には意思表示をするのが良いと思います。
退職スケジールについて詳しくアドバイスしているHPがありますので、こちらのURLも載せておきますね。

忙しい時期だとは思いますが、円満退社ができるように頑張ってみてください。

参考URL:http://www.thewordvillage.net/bunnrei_reizyou001.htm#syuusyokudeosewaninattahitohe5,http://www.liber.co.jp/manual_r.html

投稿日時 - 2004-09-28 01:42:37

お礼

参考になるサイトを紹介してくださってありがとうございます。
ぜひ参考にさせていただきます。

投稿日時 - 2004-09-30 23:01:42

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