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解決済みの質問

派遣(契約)社員について

こんにちは。
大学4年生です。

今年の1月より就職活動してましたが、
思うように内定が出ず、卒業後はどうやら派遣社員に
なりそうです。

そこで、派遣や契約の斡旋サイトに
登録する前に、仕事のスタイルを知っておきたいと
思ったので、かきこませていただきます。


よく、派遣・契約社員と正社員の違いは、

1.派遣はいつでも解雇できる
2.派遣・契約はボーナスなし
3.      残業なし

ときくのですが、これは本当でしょうか。


また 新たな質問として、

・派遣先が嫌になったらこちらからすぐに契約を
 打ち切ってもいいのか

・(社会?)保険には入れないのか

・土、日は(派遣の仕事とは別に)アルバイト
 してもいいのか (←給料がすくないので
 バイトしないと生活できないと思う・・・・)


・派遣、契約社員は 非正社員ということで、
 悪く言えばフリーターという事になってしまうのか。


です。


大学時代、サークルに所属していなかったため、 その点を就職活動の面接で追求されて、今のところ不採用になっています。
派遣や契約の面接でもサークルのことはきかれるのでしょうか。


ちなみにTOEIC900点持っています。
できれば事務職を希望します。
自分でも検索しておりますが、なかなか事務職の
派遣がないです。
新聞の求人欄も最近は転職用の求人が多く、困っています・・・

投稿日時 - 2004-12-13 23:24:15

QNo.1125914

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

こんばんは。

質問の答えですが、

1、契約期間はあります。
最悪の場合、一方的に・・・という事もあるのかもしれませんが、普通に仕事してればそんな事はないですよ。

2、ボーナスはありません。寸志も同様です。
3、派遣先によります。
残業が絶対に嫌なら、条件として出してそういうところを希望できますが、フルタイムで働くなら多少はありますよ。勿論、その時間は残業代出ます。一日8時間以上の労働からは、通常時給の1.25倍分の時給が出ます。
大体の所は「月平均残業時間何時間程度」と言ってもらえます。まあ、ほとんどそれより多いでしょうがね。

4、派遣の場合、自分も相手を面接していると考えていいですよ。なので、契約を更新しない、という事はできますが、「明日からすぐ辞めます。」というのは無責任なのでやめましょうね。まあ、文面からしてそういう事をする人とは思えませんが。契約期間は守りましょう。(私は以前、私の前に2人、いきなり来なくなった人が居た職場に派遣されました。最初説明聞いてなかったので、何で周りがよそよそしいのか?と思ってましたが、数ヶ月経つと、社員さんから「前の派遣がいい加減だったから、またすぐ来なくなるんじゃと不安だった。ごめんね。」と言われました。)

5、社会保険には長期(2ヶ月と1日以上の継続した仕事)をする時には入れますが、それより少ない短期の仕事では無理です。
長期の仕事を希望されるのであれば、ちゃんと加入できるので安心して下さいね。参考に貼っておきますね。この前、ニュースで人材派遣健保が日本で最大規模になったと言われてましたよ。

6、お住まいの地域によって状況が違って来ると思います。都市部だと時給もそこそこなのでアルバイトの必要はないと思うのですが。もし、副業するとなると、会社の方でやってくれる年末調整には頼らず、自分で確定申告等しなければなりません。面倒かも。
アルバイトの額にもよりますが、その分税金とられるし、体力的にもちょっと心配かな??

7,うーん。私はフリーターだとは思ってないんですが。一応、派遣の仕事をしている間は派遣会社と仕事の契約をして、派遣先で働いているのでそういう事にはならないと思いますが・・・。

ええと、私もサークルには属してませんでしたよ。
でも、不採用にはならなかったです。もしかしたら、自分で「サークルに入ってなかったから・・・。」と不安になったりしていませんか?
何でもいいから自分がやった事言えばいいんですよ。
「この勉強頑張った!」とか。

あ、関係ないですが、派遣は最初に簡単な能力テストがありますが、大した事ないです。パソコンも入力、簡単なワード、エクセル程度です。
お仕事を紹介してくれる人と簡単な面接はありますが、そこまで緊張する事はないですよ。学生時代の事は聞かれるでしょうが、それで仕事が左右される事はないでしょう。

長々書きましたが、TOEICそれだけ持ってらっしゃるなら、英語を活かしてはどうでしょう?
私は仕事に自信ありますが(自意識過剰!!)、英語が嫌いなんで、かなり悔しい思いを・・・。
英語が絡んでくると、同じ事務職でも時給が上がります。都会部だと最低ラインでも1800円はくだらないと思います。
うちの旦那は外資系ですが、そこに来ている派遣さんは時給2300円もらってるそうです。(羨ましい!!)
仕事内容は事務職ですよ。

どちらにお住まいなのか分かりませんが・・・。
ネットで派遣会社の検索とかされましたか?
地方でも結構あると思います。

あ、ちょいと余計なお世話ですが。

私は大学卒業して、正社員で3年働いていたので、その時に色々社会人マナーとか学ぶ事ができたので、派遣先に行っても別に苦労しませんでしたが、初めて働くあなたは、色んな事を学んでいかなければならないと思います。大変だし、苦労するかもしれませんが、
不安な事、分からない事はそのままにせず、必ず周囲に教えてもらいましょう。そうする事が成長に繋がります。また、そういう質問をしていると周りもあなたが何に悩んでいるのか、どういう人なのかが分かって来ます。人間関係は大切ですよ。

以前、働いていた派遣先に新卒で派遣できた子が居ましたが、やはり最初は電話の応対が大変だったといっていました。でも、すぐに慣れますよ。
明るい笑顔で頑張って下さいね。

参考になれば幸いです。風邪、引かないで下さいね。

参考URL:http://www.haken-kenpo.com/index.html

投稿日時 - 2004-12-14 00:01:18

お礼

とってもたくさんのアドバイス、
ありがとうございます。 感謝します。


>人間関係は大切ですよ。

そうですね。 就職が決まらないので、一時期大学院に進学しようかとも思いましたが、 やはり、社会人としての礼儀、振舞い方、等を早く身に着けたかったので、
派遣でもいいので お仕事をして、いろんなことを勉強してみようかと思います。



>明るい笑顔で頑張って下さいね

派遣社員だから、ということで、正社員の方からの
いじめがあるかどうか不安ですが・・・
自分の人間的レヴェルを下げないように、毎日笑顔で
がんばります!



>もしかしたら、自分で「サークルに入ってなかった
>から・・・。」と不安になったりしていませんか?
>何でもいいから自分がやった事言えばいいんです>>よ。「この勉強頑張った!」とか。

私の受けた企業は、全てサークル・長期のバイトについての質問をされました。 人間的な社交性があるか、を見たかったんだと思うんです。 とある企業で、
「学生時代に何をがんばりましたか?」と聞かれて、
「国際化の時代なので、英語が必要になると思い、資格取得をがんばりました。 あと、大学も毎日行きました。」と答えたら、「きみ、まじめそうだから、大学院にでも行ったら? まぁ、うちにはいらない人材だけどね・・・ 勉強がんばってね♪」といわれてしまいました。

投稿日時 - 2004-12-15 22:49:22

ANo.2

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回答(5)

ANo.5

ちょっと気になることがあったので書き込みさせて頂きます。

質問者様、新卒ですよね?
新卒派遣の事は調べてますか??

http://www.nikki.ne.jp/d1/shinhaken

ココにも書いてありますが、説明会に行って「選考試験」を受けなければなりません。
普通に会社受けるのと同じ。一般常識とかクレペリンとかやって、面接もあります。
これに通らない事には、何も始まりません。

ちなみに、新卒でも派遣会社に登録して希望条件にあった仕事を待つことも出来るそうですが、「実務経験者が優遇」されるそうなので、なかなか仕事にありつけないそうです。(登録制の一般派遣は、実務経験3年以上の方が多いそうです。)

数年前、新卒派遣の説明会に行き選考受けましたが、落とされました。
現在はどうか分かりませんが、私が受けた時は、「説明会に、もう何千人という単位で来ていただいてますが、実際コチラで採れるのは数十名です」と言われました。(社内で研修するのに、一度に大量に採用は出来ないそうです)

3月まで就職活動してて4月から働いた友人もいますし、まだまだ就職活動頑張れるのではないでしょうか??サークルだけが大学生活ではないし(私も入っていませんでした)、スゴイ資格もお持ちのようなので、もっと自分に自信を持って、就職活動頑張って下さい!!

参考URL:http://www.nikki.ne.jp/d1/shinhaken

投稿日時 - 2004-12-14 01:08:32

お礼

こんばんは。 
アドヴァイスありがとうございます。


>質問者様、新卒ですよね?
>新卒派遣の事は調べてますか??


新卒派遣!ですね。
あんまり派遣の知識がなかったので、 「実務経験者(新卒も応募可)派遣サイト」といったような
ものばっかり見てました・・・ (汗)。
新卒派遣だと 派遣の登録に行くときに、
まわりもみなさん 同じく 就職の決まらなかった新卒さんばかりだとおもうので、絶対に
行ってみようと思います!!

リクナビ新卒派遣のサイトで、銀行の窓口業務の募集がありました。
すごくいい求人なので、倍率が恐ろしそうですが・・・
新卒派遣でもかなり充実した派遣先がありそうですね。


もうすこし、自分でも派遣全般について、新卒派遣について調べてみようと思います。

ありがとうございます。

投稿日時 - 2004-12-15 23:09:58

ANo.4

派遣社員です。

> 1.派遣はいつでも解雇できる

正確には解雇ではないですね。契約満了・・・
1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月といった感じで派遣会社と派遣先(勤務先)が契約を結び、
そこへ派遣されます。
契約期間を過ぎても更新がありますが、ない場合もあります。
更新しない理由は特に必要ないそうです。

> 2.派遣・契約はボーナスなし

契約社員の場合は、ボーナスがあるところも多いみたいですよ。
派遣はないところが多いというか、あっても寸志程度のようです。
私はもらったことないです。

> 3.      残業なし

契約によりますね。今は派遣を社員並みに使う企業が多いので
派遣だから残業がない・・・という派遣先も少ない気がします。
少なくとも私が勤務したところは・・・
でも「残業したくない」と言えば、そういう派遣先を探してもらえます。

ちなみに残業した場合は、時間外手当が支給されます。

> ・派遣先が嫌になったらこちらからすぐに契約を
>  打ち切ってもいいのか

やむを得ない理由の時は、1ヶ月前位に派遣会社に伝えれば契約の
途中でも辞めることはできますが、理想は契約の終了1ヶ月前に伝え、
契約満了で辞めることでしょうね。

> ・(社会?)保険には入れないのか

契約が2ヶ月以上だと加入できます。雇用保険は1年以上その派遣会社で
仕事をする意思があれば加入できるようですね。
意思の問題なので、1年未満で辞める結果になってもOKなのですが。

> ・土、日は(派遣の仕事とは別に)アルバイト
>  してもいいのか (←給料がすくないので
>  バイトしないと生活できないと思う・・・・)

基本的にはOKです。
ただし、私の友人もバイトしていましたが、そのせいで病欠したり、
バイトのほうに残業で行けなかったり・・・はあったようで、バイトは
辞めていました。
本業(派遣)に支障がなく、派遣会社で禁止していなければOKだと思います。

> ・派遣、契約社員は 非正社員ということで、
>  悪く言えばフリーターという事になってしまうのか。

定義は難しいですね。一応分類は「派遣社員」「契約社員」ですので
「アルバイト」とは少し違うと私は思っています。
派遣社員だと契約社員の扱いで、住宅ローンなんかも通るそうですし。

> ちなみにTOEIC900点持っています。

外人さんの秘書さんとか、外人さんが多く来る受付なんかもできそう
ですが、事務がいいのですか?
外資系とかあたってみましたか?

事務職は競争率が高い仕事だと感じますので、英語を活用できるような
事務があれば有利になりそうですよね・・・

投稿日時 - 2004-12-14 00:37:48

お礼

こんばんは。
アドヴァイスありがとうございます。


>外人さんの秘書さんとか、外人さんが多く来る受付>なんかもできそう
>ですが、事務がいいのですか?
>外資系とかあたってみましたか?

正社員を目指して就活していたときは、外国人の
秘書の仕事は見つかりませんでしたが、
派遣のサイトだと バイリンガルセクレタリーの
求人って、結構あるんですよね!!
最近、発見いたしました。

秘書検定をとったことがないので、応募できるかどうか
不安ですが・・・ チャレンジしてみます。



>(バイトとの併職は)基本的にはOKです。
>ただし、私の友人もバイトしていましたが、そのせ
>いで病欠したり、バイトのほうに残業で行けなかっ
>たり・・・はあったようで、バイトは
>辞めていました。
>本業(派遣)に支障がなく、派遣会社で禁止してい>なければOKだと思います。


そうですね。 バイトも派遣のお仕事も、おたがい
中途半端にならないようにしたいです。
派遣のお仕事に慣れるまで、バイトはしないように
いたします。

ありがとうございます。

投稿日時 - 2004-12-15 23:01:00

ANo.3

派遣社員と契約社員も同じではなく、派遣社員は派遣会社との雇用契約により派遣先(企業)で働きますが、契約社員は企業との直接契約となります。よって企業によって契約は全くことなります。

1.解雇について
解雇(契約終了)の場合は、30日前に予告が必要です。30日の猶予なく解雇の場合は、1ヶ月分の賃金がもらえるはずです。ただし同程度の別の職場を紹介され、それを断った場合はもらえません。

2.ボーナスについて
派遣社員はないところが大半です。稀に2,3万円をボーナスとしてくれる派遣会社があります。(ボーナスというには悲しすぎますが・・)

3.残業は派遣先によると思います。派遣社員は時給が高いので絶対残業しないようにいわれるところもあったり、逆に派遣社員に仕事をおしつけて、正社員が早く帰ってしまう会社もあります。

・契約打ち切りについて
1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月など長期であっても数ヶ月の契約期間を更新しているので、その契約の切れ目に辞めることが望ましいですが、どうしても続けられないときは、契約途中でも辞める事は可能です。

・社会保険について
いわゆるフルタイムで働く場合は、保険加入要件を満たしていると思われますので、保険は加入できます。

・アルバイトについて
新卒であれば、事務職の正社員とさほど賃金は変わらないように思いますが、バイトは事前に特に注意がなければ(派遣会社や派遣先から)水商売等でなければOKだと思います。

・非正社員はフリーターとは別だと思います。

新卒派遣を扱っている派遣会社も沢山あるようですから、頑張ってください。(昔は派遣社員は即戦力でなければならないので、実務経験が無い場合はなれませんでした)

若い人は紹介予定派遣で働ける可能性大なので、派遣社員から正社員の道も開けています。

また大手の企業は、自社で派遣会社を作り、グループ会社の派遣社員を培っていますので、自分の勤めたい会社の派遣会社に登録すると、将来正社員の可能性も出てきます。

投稿日時 - 2004-12-14 00:02:47

お礼

こんばんは。 回答してくださり、感謝いたします。


>また大手の企業は、自社で派遣会社を作り、グルー>プ会社の派遣社員を培っていますので、自分の勤め>たい会社の派遣会社に登録すると、将来正社員の可>能性も出てきます。

おおおっ!
これは目からウロコですね(^^)
そういう手を利用しればいいんですね!
「絶対正社員」とこだわっているわけでもないのですが、学生時代、いろいろがんばったのに報われなく、
ちょっと悲しいので、できることなら正社員に
なることのできる派遣会社、がんばって見つけようかと思います。

他にも色々ありがとうございます。

投稿日時 - 2004-12-15 22:54:50

ANo.1

TOEIC900ってすごいですね^^;うち最高770くらい^^;
それを活かしたら就職先ありそうですが。。。

んで、質問への回答。

1.派遣でも正当な理由無くの解雇は難しいですよ。もちろん正社員よりは簡単ですが、アルバイトやパートに比べると難しいです。
2.ボーナスは契約次第ですが、ほとんど無いような気がしますね。
3.残業は契約次第ですが、ほとんどの人がやっているような気がします^^;派遣って時間契約なことが多いので、働けば働くほどプラスなんですってば。

 追加QA
・打ち切るのも契約次第だけど、1ヶ月は基本的に無理だと思う。お金無しなら打ち切れる可能性大だけど、その派遣会社からは廻して貰いにくくなる。義理は通して。
・保険も契約次第でしょうね。うちは経験無し。
・これも契約次第でしょうけど・・・そこまできびしい契約ってあるのかな?
・普通はフリーターとは言わないと思うよ。

 がんばれっ!

投稿日時 - 2004-12-13 23:34:23

お礼

心強い励まし、ありがとうございます。
ちょっと元気になりました(^^)。


派遣の突然解雇は少ない、と教えていただき、
ちょっと安心しました。


ただ、やはりボーナスないんですね。
交通費も派遣の場合は、支給ではないと聞いたので、
もし可能なら、アルバイトとの併職?をしてみようかと思います。

投稿日時 - 2004-12-15 22:38:58

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