こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

1回の面接で内定・・・

書類選考後の1次面接を受けてきました。昨日、先方からメールで『結果は来週初めに』との連絡があり、『宜しくお願いします』と返信したところ、予定より3日早い本日『採用内定・希望入社日を教えてほしい』との返信メールが届きました。前から希望していた職種ですので嬉しいのですが、募集事項に1次面接後、役員面接あり。と記載してあったのでビックリしています。
1次面接で内定が決まるとは思っていませんでしたし、条件面(給料)に関してのすり合わせもしていない状態ですので困っています。
1)この様な場合、これから条件面での確認・交渉をしてもいいのでしょうか?
(交渉と言っても大それた事ではなく、あくまで最低希望額の提示くらいですが・・・。)
2)もしこれから確認などを行うとして、先方はどの様な印象を持たれるでしょうか?
3)どの様に問い合わせをしたらよいでしょうか?

ちなみに転職サイトからの応募で先方とは電話連絡ではなく、メールでやりとりをしています。

投稿日時 - 2005-01-15 00:23:18

QNo.1168208

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

私も面接一回で内定をもらったことがあり、すごく驚いた経験があります。

>1)この様な場合、これから条件面での確認・交渉をしてもいいのでしょうか?

してもいいか?ではなく「するべき」でしょうね。普通の感覚の会社であれば、知らずに入社してきて、すぐに辞められた方が困る、と考えるでしょう。

>2)もしこれから確認などを行うとして、先方はどの様な印象を持たれるでしょうか?

確認を取るというか、先方から提示してくるのが普通だと思います。
もし、条件の確認で機嫌が悪くなるようであれば、かなりの悪条件が考えられます。その場合は、辞退することも考慮に入れた方がいいかもしれません。

>3)どの様に問い合わせをしたらよいでしょうか?

基本的には待っていればいいと思いますが、それより前に話しを進めようとした時には、その話をしてきた場で切り出せばいいと思います。

投稿日時 - 2005-01-16 01:41:20

お礼

ご回答有難うございます。
経験者さまからのアドバイスという事で、とても心強く感じました。
今までは、先方から話があったのでこんな事を考えた事がなかったのですが、
色々な会社があるんですね、勉強になります。
納得した上で入社したいので、確認してみます。
有難うございました。

投稿日時 - 2005-01-17 01:17:04

このQ&Aは役に立ちましたか?

3人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(2)

ANo.1

「早速の内定のご連絡有り難うございます。つきましては、雇用条件等、詳細についてお伺いします。」
1.勤務場所
2.勤務時間
3.所属および役職
4.休日
5.給与、手当

まだ、あるかも知れませんが。聞くべきことは聞かなければ後で後悔します。

投稿日時 - 2005-01-15 00:30:28

お礼

ご回答有難うございました。
>聞くべきことは聞かなければ後で後悔します。
そうですよね!後悔しない様に聞いてみます。
有難うございました。

投稿日時 - 2005-01-17 01:13:57

あなたにオススメの質問