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派遣先での人間関係と仕事 会話とミス

 私は派遣社員です。仕事中に関係のない話を聞かせる正社員である同僚Aと私の友人Eに困っています。この同僚Aの仕事ぶりには定評があり、Eの人あたりの良さには定評があります。
 二人とも話し好きで、自分たちが息抜きのとき、私が仕事をしているのにも関わらず、話しかけてきて仕事に支障が出ます。このAについては正社員であり、派遣社員である友人Eについてはやる気がないのですが人当たりと要領の良さでEを嫌いな社員はいません。要領が悪く生真面目な私は、あたりさわりなく会話にのっていますが、私の仕事にミスが増えます。   
 Aは社内でもリーダー的な存在で、職場の雰囲気を左右する方で、Aは自分の話に楽しく乗ってくれる人が好きなようで、友人EはAのお気に入りです。一週間前には、厳しい上司に私とAの他5人で組んだ仕事の過ちのお叱りを受けました。その後、そのミスは私が請け負った部分だったと判明したのですが、それはちょうど、周囲に影響力のあるAが私に延々と話しかけていた時しでかしたミスでした。さらに、この上司とAは嫌い合っているのですが、この上司はチームリーダーだったAに一番厳しく指導しました。私は申し訳ないと思いつつも、Aが私にさんざん話しかけてくるから今回のミスを招いてしまった、という責任転嫁をしている自分に自己嫌悪に陥っています。また、Aは自分のミスではないのに自分のせいにされたことで、私を避け、私をチームから外そうとしていて、私の代わりに友人Eをチームに入れようと働きかけています。A自身は、自分が私に話しかけて私の仕事を邪魔している、という意識がありません。私はその仕事が得意分野で派遣されてきたため、チームからはどうしても抜けたくありません。
 私は上司に相談しようと思いましたが、「話しかけられて仕事に支障が出る」なんて恥ずかしい相談だと思っています。皆さんのアドバイスをお願いします。 

投稿日時 - 2005-09-29 22:05:20

QNo.1681773

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質問者が選んだベストアンサー

派遣社員です。
派遣先での人間関係には神経を使われることと
思います。その気持ちはわかる気がします。

私だったら・・・
あまり、相手がノッてしまうと、
どんどん話がふくらんでいって
なかなか終わらなくなるので、
適当に、でも、ちゃんと聞いているという
姿勢を見せつつ聞くのは聞きます。
一通り、聞いてから、
「ちょ、ちょ・・っとすみません。
私、不器用なんで、お話を聞きながら
仕事ってできないんで、キリのいいとこまで
させてもらえますか?お話は聞きたいので、
後からまた聞かせてもらえないですか?
ほんと、不器用で要領悪くてすみません・・・」
って感じで断ります。あまりに
ひどいようであれば、派遣会社の
営業さんに相談してみたらどうでしょうか。
ただ、派遣はプロという意識が必要だと
思います。お気を悪くされるかも
しれないのを承知で書かせていただきますが、
質問者さんご本人がおっしゃっている通り、
話し掛けられていたから、ミスをした、
というのは、責任転嫁で、甘えだと思います。

そういう状況で断らなかったのは、
質問者さんですし、ミスをしたのは
質問者さんご自身です。責任者、ということで、
自分の直接のミスでもないのに、
怒られて、謝られているのですから、
仕事はされる方なのだろうと思います。

今の状況のまま、平然と仕事を進めるよう
頑張るか、直接訴えるか・・・
決断されるのは、質問者さんです。
よくよく考えられてください。

あと、カテは、

ビジネス&キャリア > リクルート > 派遣
の方がよかったかもしれませんね。
今日は、いやに、ここのカテに派遣さんが
相談するんだなぁ・・と思っていると
同じ方が3コもされてるんですね。
質問は1つずつ、解決して、締め切って、
そしてまた次を、とした方が
印象がいいでしょうし、回答もつきやすいと
思います。

投稿日時 - 2005-09-29 22:56:03

お礼

 夜分遅くアドバイスを下さったことに感謝しています。
 それもこんなにご丁寧に。。
 私も至らない部分があるのは確かですし、
改めて反省しました。
 カテのご指摘もありがとうございます。
 混乱していてうまくまとまらずに投稿してしまいました。
 申し訳ございません。
 アドバイスをありがとうございました。

投稿日時 - 2005-09-29 23:02:27

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