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解決済みの質問

試用期間中の厚生年金と健康保険の未加入

現在、派遣社員で働いていますが、正社員での就職が決まりました。
2ケ月は試用期間ということです。
この点は仕方ないですが、試用期間中は雇用保険のみで、
厚生年金と健康保険には加入出来ず、試用期間が空けてからだそうです。
転職を何度となくしていますが、初めてのケースで、
このようなことは一般的に行われているのでしょうか?
宜しくお願いします。

投稿日時 - 2005-10-19 17:15:03

QNo.1722212

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

空白については遡って加入の手続きを取る場合もあります。まるっきりの未払いでは無いように出来るのですが・・・。今回のケースが一般的とは言えないとは思いますが、無い話ではありません。会社にとっても負担額が大きいので試用期間中の社会保険は非常に厳しくしています。

投稿日時 - 2005-10-19 17:26:27

お礼

早速ありがとうございます。 採用を取り消されると困るのですが、穏便に社会保険に加入したいもんです。

投稿日時 - 2005-10-19 18:25:25

ANo.1

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回答(2)

ANo.2

違法です。

一部の会社でそのようなことをやっているようですね。

投稿日時 - 2005-10-19 20:58:38

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