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解決済みの質問

採用担当者様に質問

1月31日にハローワークの紹介で面接を受けました。
求人票に採否の連絡は3日後とあったのですが、面接の際に忙しいので来週中には返事しますと言われました。
ですが、先週中には連絡がありませんでした。
他にもう一人面接を受けた方がいたようなのですが、その方の不採用の連絡が10日にハローワークの方にあったようです。
自分のは、今日の時点でまだ来てないそうです。

このような場合、どのような事が考えられますか?
個人的には、ダメだろうなとゆうのが強いですが、もしかしたら保留になってるのかなとも思っています。

もう少し待ってみて何も連絡が無いようでしたら電話で問い合わせたいと思っていますが、参考までにご意見頂ければと思います。

宜しくお願いします。

投稿日時 - 2006-02-14 23:42:35

QNo.1966537

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

こればっかりは難しいですよね。

でもあまり悪い方に考えない方がいいのではないでしょうか?
別の方は、不採用の連絡があって、paragurinさんには無いってことは、少なくとも検討の余地があるってことですよね。電話で問い合わせてみるのが一番いいかと思います。
私の場合は、適職フェアで企業の方とお会いして、書類を送付し、面接は1ヵ月後ですよ。(忙しいかったという理由)
こんなパターンもあるので、考えすぎない方がいいですよ。

投稿日時 - 2006-02-14 23:48:48

お礼

ご回答ありがとうございます。
やはり問い合わせた方が良いですかね。
せめて検討中だと嬉しいのですが・・・。

投稿日時 - 2006-02-15 19:21:49

ANo.1

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回答(4)

No.3の追伸です。

>もう少し待ってみてから問い合わせてみたいと思います。

待ちのスタイルは、今回を最後にしてください。

実際の仕事でもそうですが、ルールを守っていないのは企業の方です。
企業人の仕事は質、量、スピードが重要ですが、その中で、最も大事な物はスピードです。スピードで質、量のカバーやリスク回避は可能ですが、失った時間は取り戻せません。
貴方の貴重な時間を軽く見るようでは、その会社の姿勢が疑われます。

以上、失礼の段はお許し下さい。

投稿日時 - 2006-02-15 23:49:58

お礼

ご指摘ありがとうございます。
勉強になりました。

投稿日時 - 2006-02-16 18:49:30

上場企業で実務担当部門の管理職で、中途採用や新卒採用に関わることもあります。また自分自身も転職経験があります。

>もう少し待ってみて何も連絡が無いようでしたら電話で問い合わせたいと思っていますが、

明日にでも直ぐに問い合わせても構いません。
会社の方に非があります。
約束を守るのは、企業にとって最も重要な信頼性の問題ですから、忙しいからと言ってルーズなのは困りものだと思います。

採用の可否については、すべて憶測になってしまいますので何とも言えません。

投稿日時 - 2006-02-15 00:56:57

お礼

ご回答ありがとうございます。
やはり問い合わせた方が良いのですね。
もう少し待ってみてから問い合わせてみたいと思います。

投稿日時 - 2006-02-15 19:29:23

ANo.2

私は、総務で働いており、採用の仕事もしております。

まず、考えられるのが、連絡先が間違っていると言うことです。連絡先が間違っている場合は、連絡のとる方法がないので、合否を通知することができないと思います。
もう一つ考えられる点は、友人は、条件が合わない等の理由で、不合格と即決された場合です。応募先が忙しいと言うことですので、採用を決めかねている場合は、候補を残して不採用だけ決めてしまっているかもしれません。しかし、この場合ですと、連絡期限を過ぎておりますので、社会的には非常に失礼な会社と見受けられます。

どちらの場合でも、会社に連絡をした方が良いと思います。
連絡期限を過ぎておりますので、問い合わせる分には問題ないです。

ご参考になれば幸いです。

投稿日時 - 2006-02-15 00:22:26

お礼

ご回答ありがとうございます。
もう一人の方もハローワークの紹介で、ハローワークに採否の連絡があったようです。
ちなみに、求人は10日に取り下げられているようです。
もう少し様子をみてから問い合わせてみたいと思います。

投稿日時 - 2006-02-15 19:26:19

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