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解決済みの質問

死んでほしい

会社の上司に「あ~ゆう子(私)死んでほしい」と言われました。
仕事もできないながらもちゃんとやってるつもりですが、こういうのどうしたらいいのでしょうか?

投稿日時 - 2006-07-29 20:15:33

QNo.2307372

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

「死んでほしい」ほどヒドイ暴言ではありませんでしたが、それなりにヒドイ言葉を職場ではかれたことがある者です。

zibuwaさんにオススメしたいのは、そうした暴言があった日付、場所、発言者、周りに誰がいたかなどを詳細にメモしておくことです。

メモは、後で裁判をする場合や、失業保険を貰う場合などに聞かれる辞めた理由(自己退職なのか、会社都合なのかの判断)で役立ちます。

・・・・・・・・・・・・・・・・
メモ以外には、
1)会社内部で改善の余地があるか検討する。

しかるべき上司、倫理委員会、セクハラ相談、などがあれば、相談すること。全て誰にいつ何を相談したのか。その結果、何か変わったのか。あるいは、何もしてくれなかったのか、全部記録してください。

重要なのは、社内において、問題解決のためにzibuwaさんが行動をした!ということです。

これをやって辞めることで、何もせずに辞めるよりも、裁判や失業保険の認定で、有利になることがあると思います。

2)それでも解決しなければ辞職していいと思います。
なぜなら、そうした環境に居続けることで、zibuwaさんがその環境に慣れていってしまうからです。

自分のことを大切に思う気持ちがそのうち、「私なんてこの程度の人間なんだ。」と知らないうちに自己否定するようになってしまうかも。(心配しすぎかな?)

超えられない壁はないと思います。
がんばってください!

投稿日時 - 2006-07-31 10:25:52

お礼

そうですね。アルバイト先なので正社員じゃないので・・。でも日付、場所、発言者、周りに誰がいたかなどを詳細にすることは大事ですね・・。
ありがとうございました。
心遣いが嬉しかったです。

投稿日時 - 2006-08-02 20:23:26

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回答(15)

ANo.15

悩んでる人に専門的な理論を回答されてますが~

ゆう子さんがんばってください。
パソコンの悩み相談は完璧じゃないです
相談好きの知識人の趣味と思われるものもあります。
反論の討論はしません(回答者の方)


会社の上司に「あ~ゆう子(私)死んでほしい」と言われました。
仕事もできないながらもちゃんとやってるつもりですが、こういうのどうしたらいいのでしょうか?

この質問にいつまでパソコンの画面見てやってるのか?

終わらせるのは貴方じゃないですか?

投稿日時 - 2006-08-02 21:55:33

お礼

そうですね。本部には相談している状況なのであとは店長などの反応次第です。
頑張ります。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2006-08-05 10:06:47

ANo.14

すいません。メールに通知が来なくて、補足ありがとうございました。
そうですか、妹さんがおめでとうございます。
本題に入りますが、こちらが嫌なことを考えていると、相手も感じるものだと思います。
こちらが好意的であると、相手も同じくという事は起こります。
自分の心が相手に投影されるのです。
全員に好かれることは当然無理ですし、その必要はありませんが、敵を増やすより、好意的な人を作る必要があります。無理と言われるとそれで話は終わってしまうのですが、まず、質問者さんが変わっていかないといけないと思います。
人それぞれ克服しないといけないものがあります。なにがしかあると思います。
質問者さんが課されたものが人間関係なのかもしれませんね。
気分一新で人は変われるものではありません。少しずつ、私のように人間的成長が出来るカウンセリングを勉強されたり、あるいはカウンセリングを受けられたり、関係する本を読んでみて、実践に移してみるなど努力してみてください。
出来ることから少しずつ、前向きな考えに持っていきましょう。
重たいものをお持ちのようですね。私も背負った経験があるのです。心を許せる知人などが模試いらっしゃらなければ、心療内科で相談してみてもいいと思います。きちんと話してくれる心療内科医ならば、健康保険でカウンセリングを受けることが出来ます。
どうのように接していけばいいかアドバイスを求めても良いでしょう。
職場での暴言に対しては、エスカレートすることがなければ、記録して、監督署なり相談してください。
警察でも相談には応じてもらえます。話せる人に事の経緯を話すことで重たいものから開放してみてください。少しでも早く急がずに事態を前へ向けてください。

投稿日時 - 2006-08-02 21:16:19

お礼

ありがとうございました。
ちゃんと記録して警察に相談しようと思います。

投稿日時 - 2006-08-05 10:04:58

ANo.13

以前回答したものです。他の方の質問とそれに関しての質問者さんのお返事に目を通させていただきました。私は、カウンセリングを研究しているもので、人の心を重要視しています。
さて、気になることですが、よろしかったら、補足下さい。
以前辞められた会社の上司にも同じ様な暴言を吐かれたようなのですが、因果関係があると思うのです。
原因には結果があると思うのですが、質問者さんに心当たりはないのでしょうか。そのような暴言を言う相手の心が腐敗する何かがあるとみました。
よろしかったら、今までのことを、ここで話され、スッキリしてみませんか。
そのような環境で毎日を過ごすとストレスもかなりたまると思うので、ここでストレスを吐いてみてください。

投稿日時 - 2006-07-31 18:34:44

お礼

突然ですが妹が私より先に結婚することになりました。式はあげずに入籍のみです。30までには私も結婚したいと思っているので嬉しいご報告ができたかと思います。
そして原因なんですが、私を嫌う人種がこの世にいることに気付いてしまいました。彼らは本当に私が嫌いで「殺したい・許せない」と言うほど私のことを嫌います。喋っただけでこういう発言をするのです。例えば「変な人間」とか。とにかくそういうことを言う人種がいてすごく恐いと思っています。彼らのような人間に会わないように生きていこうと高校生くらいから思っていました。sinkyouさんにはいませんか?喋ると怒る人。何も悪いことしてないのに喋っただけで「あの女は嫌い」と鋭い目つきでニラまれるのです。そして私はすごく傷つくんです。
今そんな人たちに追いかけられています。それで仕事もできなくなりました。恐くて。恐くて。
バイト先の「死んでほしい」と言った先輩もその種の人間だと私は認識しています。
sinkyouさんは優しい方ですね。私はやはり優しい人の方がいいですね。

投稿日時 - 2006-08-02 20:37:26

ANo.11

職場のいじめはどこにでもはびこっていますが、質問者さんの状況は、かなりエスカレートしたものであると思います。
警察に通報しても良いかもしれません。名誉に関する刑法に触れるものと存じます。
110番されて、暴言に収拾がつかないと訴えて、警察にその方の事情徴収をしてもらいましょう。
警察を呼ぶことで一泡吹かせることが出来ますし、安易に手を出せ無くさせる手っ取り早い方法と存じます。
また、パワーハラスメントと言うことで、労働基準監督署に相談され、個別労働紛争法による申し立てをされることをお勧めします。

投稿日時 - 2006-07-30 08:47:12

お礼

とてもいい案ですね!
ありがとうございました。
参考にしたいと思います!

投稿日時 - 2006-07-30 13:35:37

ANo.10

死んでほしい等と口にする大人は異常です。
人間関係がどうの、やな奴はどこにもいる、だのと次元が違います。
本部に相談して、それでも<それなりの理由があるのだろう>等と言われたら、会社を辞めましょう。
まともな社会人の勤める職場ではありません。

投稿日時 - 2006-07-29 21:53:52

お礼

ありがとうございました。
そうですね。そうしたいと思います・・。
悔しいです。負けた感じがしますが・・。

投稿日時 - 2006-07-30 13:27:38

ANo.9

それにしても幼稚な人間の集まりのような会社ですね。
人に簡単に「死んで」って言うなんて考えられないです。
本当に苦しむようなら辞めたほうがいいんじゃないでしょうか?
そんな馬鹿の集まりにいたらあなたまでおかしくなりませんか?

でもそういう事をする奴に限って、意外に心は弱いんですよ。

聞く耳持たなくても、毎日そういう言葉を浴びせられたら傷つきますよね。

もし、今の職場にこだわりが無いのであれば辞めたほうがいいと思います。
小さくてもいい会社はたくさんあると思います。

でも、このまま辞めるのは腹が立ちます。
今までのことをやはりどこか相談できるところに話しませんか?
本部があるなら本部に。
公的な場所があるといいんですがね・・・。
ちょっと分かりません。
それは、もしあなたが辞めたとして、
心の醜い奴(影でいってる奴)はまた新しくいじめれる人間を探すでしょう。
弱い人間ほど自分を守る本能があるのか
自分は頑張ってる、あいつは全くだめだ。とか言うんです。
徹底的にその人の名を挙げ、闘いましょう。
腐ったみかんは早めに取り除くのが効果的です。

投稿日時 - 2006-07-29 21:32:40

お礼

ありがとうございました。
>また新しくいじめれる人間を探すでしょう。
多分、私のような人が嫌いだったためです。
すごくいじめられました。信用をしてくれない感じで。「変な人間入社させるなよ」とも言っていました。周りの人は「zibuwaよく我慢してるね」って言ってくれました。

投稿日時 - 2006-07-30 13:25:52

ANo.8

いろんな意見を参考にゆう子さんがんばってください。

ここをいろんないい意見をみんなコメントしてくれますね。

同僚にも相談してください。

人間のパワーが結局職場などでは大きいです。

がんばってね!

投稿日時 - 2006-07-29 21:12:54

お礼

ありがとうございます。
とりあえず本部に相談してみます。
労働相談してくれるところはあるのでしょうか
頑張ります。

投稿日時 - 2006-07-29 21:19:17

逆に「じゃあ、殺してください」とでも言い返した
どうですか?
勿論、みんなが見てる前でやります。
目の前に包丁でも置いたら効果的でしょう。

あなたが本気で言えば相手は何もいえないですよ。
軽々しく「死ね」などと言う人は、人生に対して何の
覚悟もできてません。
多分、ヘラヘラ笑って話をはぐらかそうとするでしょう。

あとは、あなたのためにも転職をおすすめします。

投稿日時 - 2006-07-29 20:54:10

補足

軽々しく「死ね」と言ったわけではなさそうです。
本気で真面目に「死んでほしい」と言われました。。

投稿日時 - 2006-07-29 21:20:45

お礼

>あとは、あなたのためにも転職をおすすめします
やはり、転職した方がいいでしょうか・・?
恐いんで、、厳しいんで、、
さよなら、した方がいいですよね・・

投稿日時 - 2006-07-29 21:10:25

ANo.6

お望みの答えではないかも知れませんが・・・

職場は仕事する所なので、業務に直接関係無い他人の言動は全て無視すればいいです。別に仲良しサークルじゃないんだから。
転職も結構ですが、世の中どこに行っても下劣な人間、品性のない人間はいますよ。

投稿日時 - 2006-07-29 20:46:53

お礼

私がその下劣な人間、品性のない人間だと思うのですが。「品性がない」と言われたら「ないだろうな」と。人格否定はされたくもないですししたくもありません。ただ、否定されるのであれば、こっちもしますけど。
でも、「死んでほしい」は恐いです。もしも私が彼らの思いどおりにならなければ、例えば品がよくならなければ、殺される可能性だってあるんですよね・・。

投稿日時 - 2006-07-29 21:06:55

ANo.5

店長が最高責任者なら、憶測で侮辱されてそれにあなたが納得できない
特別現在の職場にこだわる材料が無いなら辞めなさい。
最高責任者が駄目なら店長の上の人に相談(職種分かりませんがフランチャイズなら本部)しては・・・

辞めたくない人ほど理不尽な事、人間関係怖くて我慢すると思います。

やめてもいいぐらいのつもりであなたがいるならば・・・
逆に悔しいなら騒ぐだけさわいで納得できる様にあなたの上司のプライド 人格の否定をしても良いと思います。

あなたの上司の人格がオカシイならそれは病気。
可哀想な人
それで納得できませんか?
がんばってください

投稿日時 - 2006-07-29 20:43:55

お礼

逆に私が人格を否定されているような気がします(先輩に)。
上司の人格を否定してもいいのでしょうか・・?
本部に相談してみます。
でもこれからも販売でやっていこうと思っているので、客が恐いです・・。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2006-07-29 20:59:23

ANo.4

#2です。

嫌いっていう感情は、どうにもならないので、もう辞めてしまったら?ずっとはいられない。いたとしても精神的につらいっすよ。

で、辞める時にはパイを投げてやるとか。ちょっと騒いでさ。

平気で「死ね」と言う人はおかしいですよ。面とむかっていわれたんですか?

ぼくなら、「お前が死ね!!」って言い返してやります。あるいは頭突きかww

東京なら、ユニオン
http://www.t-union.or.jp/

とか相談に乗ってくれると思いますよ。労働者は楽しく働く権利があるし。

投稿日時 - 2006-07-29 20:31:49

お礼

その上司はお店を辞めるとき、私が「今までありがとうございました」と言ったら、笑いながら「そうだね~バイバイ~早く死んでね~」と私に言いました。慕っていた上司だったのでショックでした。そして、私を嫌うあの先輩が上司に何か言ったんだろうと瞬時にわかりました。例えばzibuwaって許せない・嫌い・マジ死んでほしい、とか。
労働者は楽しく働く権利があるのですか?
私は知らない人に噂されて恐い人たちが周りにウロついて楽しく仕事ができません。恐くて仕事になりません。ユニオンさんはそういうことでも相談にのってくれるのでしょうか・・?

投稿日時 - 2006-07-29 20:43:21

ANo.3

我慢しては?
死ね!とか できないなら辞めろ!言う人はいっぱいいます。
ひどい人間はいっぱいいます。
子供だってそれぐらい言う子供います。
深く受け止めて嫌になっても
どんな会社行っても死ねぐらい言う人いますよ
ちゃんとやっているなら
これからもちゃんとやってください
ちゃんとやってるつもりだけど
その上司があなたをちゃんとやってると見ていないなら
あなたにも問題があるかもしれません
どういう局面でそう言われるのかをここで発表して意見求めて見てもいいんでは?

投稿日時 - 2006-07-29 20:22:42

お礼

その先輩だけが私のことをいい評価しません。
周りからもzibuwaすごく○○先輩に厳しくされてるけど大丈夫?って言われます。その先輩だけはアルバイトだけど長くやっている人なので社員の人も何も言えないみたいです
でも私は「死んでほしい」や「死ね」は言われたくないです。
何よりも抜き打ち調査で私は100点取ったんです。それなのに店長が私を「お前が何かやったんだろ」と上司の肩をもったことにショックです。

投稿日時 - 2006-07-29 20:34:46

ANo.2

いまいち状況が分からないのですが。
ハラスメントで訴える?

なんで死んで欲しいのか?分かりません。

投稿日時 - 2006-07-29 20:18:24

お礼

たぶん、「嫌い」なんだと思います。
ハラスメントって言うのは?セクシャルハラスメント?パワーハラスメント?

投稿日時 - 2006-07-29 20:25:17

人事とか倫理委員会とか、相談できるところはありませんか?

投稿日時 - 2006-07-29 20:16:45

お礼

もともと私をいい評価しない先輩が、私の悪口(「本気で嫌い」「本気であーゆう子死んでほしい」)と上司にしたせいで上司に言われたんですが、
人事の人(店長)も上司がそんなこと言うにはそれなりの理由があるのだろう、あなたが何かしたんだろう、と言われてとりあってくれません
小さい会社で販売なんですが、
論理委員会って何ですか・・?

投稿日時 - 2006-07-29 20:23:24

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