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解決済みの質問

派遣の面接について(初心者)

気軽に考えて、派遣に登録しまして、先日初めての「面接」に行ってきました。
名目上は「顔合わせ」と呼び、派遣先の会社から具体的な仕事の内容を確認し、私がこなすことが可能かどうかを派遣先と私の双方が見極める機会、と言われました。
面接の雰囲気は、最初から派遣先が横柄なイメージで、私のあら探しをしているような、「ウチの条件にそぐわなければ断るよ」と言いたげな意地悪な質問ばかりで、帰宅した後も不快さ、不愉快さがのこるような面接でした。私が自分の希望など(通勤方法等)を伝えてしまったせいか、結局は先方からお断りを頂きました。

そこで教えて頂きたいのですが、
1)派遣先との面接は「紹介予定派遣」以外は行ってはいけないと聞いたことがあるのですが、実際はどうなんでしょうか
2)派遣を希望した場合、自分の希望は極力伝えない方がいいのでしょうか?

なお、派遣元は全国展開を行っている大手派遣会社です。
派遣は私のイメージよりよくない働き方のような気がするので、やはり派遣登録を抹消して、自力で探そうかな、と考えています。
もう1社、紹介されており、今日返事をするのですが、どうしようか決めかねたので、みなさまのご意見やご感想をいただけるとうれしく思います。

長文で失礼しました。

投稿日時 - 2006-09-21 07:47:50

QNo.2421085

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

派遣業務2年目の40歳です。

去年派遣先の業務を満期終了につき次回から就業予定だった派遣先の会社の都合で新たな就業前に突然失業しました。就職先を見つけるのに登録した数社の派遣業の紹介を受け、顔合わせ(面接)をしました。しかし、なかなか決まらないもので面接の際に難癖をつける人事の方も多数いました。
当時受験生の子供がいると言う理由で不採用になった企業もあります。寸前まで勤務していた企業とほぼ同じ勤務時間で完全週休二日制、大型連休も同様だったので仕事に支障ないのは伝えたんですが。
通勤方法でお断りするというような企業は通勤方法に問題がなくてもきっとの理由を見つけてお断りしたんだと思います。人事担当者からすると経験不足、スキル不足、低学歴、能力不足等の理由で断るより企業イメージの悪くならないような理由をみつけるのかもしれません。

質問の答えですが
1)は企業により違う派遣会社、数社を依頼いているところもあるのでいくつかの派遣会社で比較して決めるものあるようです。ハローワークなどに依頼してもふさわしい人が見つからなかった時の最終手段が派遣になる事が多いようなので「紹介予定派遣」以外は行ってはいけないというのは本当だと思います。
2)派遣も正社員も同じ企業での労働者です。企業が個人に条件があるように労働者も一定条件の中で勤務しているのです。労働条件など希望は正直に伝えるべきです。

派遣に登録しても一発OKというところは少ないと思います。懲りずに幾つか登録して就職活動をしてみて下さい。来るものは拒まず、の精神でお話のある会社もチャレンジしてみたらいかがでしょうか。

健闘をお祈りしています。頑張って下さいp(^^)q

投稿日時 - 2006-09-21 08:39:42

お礼

焦らずにじっくり見極めていきたいと思います。

ありがとうございました。

投稿日時 - 2006-09-21 10:47:19

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回答(3)

ANo.3

1)平成16年3月1日施行の派遣法によって、紹介予定派遣における事前面談はOKとなっています。
2)ご自身の希望は、営業担当もしくはコーディネーターを通すのが、一般的かと思われます。

参考URL:https://www.jassa.jp/association/advice/example/44.htm

投稿日時 - 2006-09-21 16:34:57

お礼

私自身が派遣のシステムにまだまだ不勉強なもので、参考になりました。

回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2006-09-21 17:35:20

ANo.2

そうですね派遣会社にもよりますし、今回の派遣先のような場合もありますので今回はあたりが悪かったということで流してみてはどうでしょうか?
どこの会社にも横柄なひとはいますし、そんな会社ばかりではありません。
今はどこでも面接はしますよ。
顔合わせでもなんでも。
逆に考えてほしいのですが、書面だけでどんな人がいるかもわからない会社にakihime-ichigoさんはいけますか?
そんな会社行ってからお断りするのは目に見えてますよね。
ですからお互いに、お互いにですよ、判断する機会をもつことはいいことですし、どうしたって面接、顔合わせは仕方ないでしょうと思います。
派遣会社は別に書面だけで働いてくれても結構なんですよ。
それでスタッフが仕事にいってくれれば。
でも、人間関係の悪そうな、柄の悪そうなところへ誰も行きたがらないでしょう?
今回は向こうからお断りが入りましたがもしOKだったらどうします?
akihime-ichigoさんがお断りするでしょう?
これが実際の姿ですからこれが気に入らなければどこもそうなので登録末梢し派遣では就業しないことをお勧めします。
誰しも合う合わないはありますものね。
次に2の希望の提示については全く問題ありません。
どのような通勤方法等を希望されたかわかりませんが一般的に車通勤などを希望するのは無謀です。車の事故での労災を考えると許可できません。
ですが、自分が週に何日働けるのか、自分のしたい仕事などの希望はまったくもってかまわないと思います。あくまでも常識的な希望を望むのであれば、です。
ですがやっぱり希望ばかり多い人は断られると思います。
我侭だと捕らえられてしまうのかなと。
今日のもう1社の紹介、気が進まないならお断りでいいと思いますよ。
最近こんなことがあったばかりでは気も優れないでしょうし。
ですがそんな会社ばかりではないので勇気をだしてもう一度!というのをお勧めしたい。当たり外れはありますが初回は外れだったと思って気分一新がんばってくださいね。

投稿日時 - 2006-09-21 14:47:33

お礼

丁寧にありがとうございます。

当方やや交通機関の乏しい地方都市在住で、派遣先企業には車でないと人が集まらない不便なところも、駅から歩ける街中もあると聞いております。私の希望は車かスクーター通勤の可能な会社でお願いしていました。
今回紹介された会社は、たまたま我が家から徒歩25分くらいの場所だったのですが、顔合わせに同行してくれた派遣の営業さんから「車通勤は不可」と事前に聞いていたため、面接時に「スクーターか自転車で・・・」と確認したところ、バスか徒歩で来て欲しいような、スクーターや自転車はちょっと・・・と言うような感じでした。
労災の関係で車通勤が歓迎されない、という視点は気が付いてなかったので、参考になりました。
たぶん、他にもスキルの面などで先方に不安などがあったのかもしれませんね。

正直、先方から断って頂いてホッとした面があるのも事実です。焦らず、自分に合いそうな会社と縁があるのを期待したいと思います。

投稿日時 - 2006-09-21 17:32:07

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