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締切り済みの質問

社会保険加入について

現在、派遣会社に登録していて日ごとに職場を紹介してもらって働いています。
先日、派遣会社から電話がかかってきて、「週に30時間を越えると社会保険に入らないといけなく
なりましたがどうされますか?」と言われました。
週に30時間だと1日に7時間勤務で4日と2時間になります。
という事は実質4日で、もしも残業があったとしたら、場合によっては週に3日という事になります。
ただ、社会保険に入ってこちらは働ける体制でも、果たして毎日仕事をもらえるのか?となると
それも分かりません。
それにそんな状態では社会保険に入ったり辞めたりしなくちゃいけないかも知れませんし、入りたくは無いのです。

社会保険は継続して2ヶ月以上そういう状態が続く見込みがあれば入らないといけないと
思っていたのですが、違いますか?

また、もしそうであれば継続しなければ入らなくてもいいと考えられませんか?

例えば、ある月は思いっきり働いて次の月に時間調整をして週30時間未満にして、
またその次の月には思いっきり働いて・・・それを繰り返すって感じにです。

こんなやり方は通らないのでしょうか?

是非教えて下さい。よろしくお願いします。

投稿日時 - 2006-11-04 15:53:03

QNo.2517355

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回答(1)

ANo.1

>社会保険に入らないといけなくなりましたがどうされますか?

と言う質問もおかしいですね。
いけないのなら、選択の余地はない訳です。

週30時間以上が要件のひとつになるのは雇用保険です。

社会保険は通常の労働者の時間・日数の3/4を満たしていて、
常用的雇用関係があると言うのが要件ですので、
質問者様のように先の勤務時間数は不明というようなことでしたら、
「少ない月もあるかも知れませんので」と言って、
「雇用保険だけ」にして貰われたらいいと思います。

投稿日時 - 2006-11-04 16:34:47

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