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締切り済みの質問

試用期間終了後の退職を申し出たら・・・

8月に今の会社に転職したのですが、仕事内容が面接時と大きく
異なっていた為、職歴にのせたくないので試用期間終了後の退職
を申し出ました。すると後任が決まるまでアルバイトとして残って
ほしいといわれました。次がまだ決まっていないこともあって
転職活動を併行しつつ、1ヶ月ぐらいを限度にやろうかとも考えて
いますが、その場合、保険や年金、離職票など諸々の手続きは
どのように進めていくべきでしょうか?自分でも調べているのです
が、いまひとつスッキリしません。大変お手数ですが、ご回答いた
だけますでしょうか。

投稿日時 - 2006-11-06 12:04:51

QNo.2521138

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回答(1)

ANo.1

会社側の都合です。保険や年金は加入してもらってください。雇用保険も加入です。新たに会社に離職票を請求してください。

投稿日時 - 2006-11-06 19:52:15

お礼

ご回答ありがとうございます。現在はまだ社員なのですが、
現在加入している保険や年金を一度解約して、アルバイトと
して再加入してもらうということなのですか?

投稿日時 - 2006-11-06 22:29:00

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