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締切り済みの質問

契約社員→他社の正社員への転職、転職理由は?

現在、ある会社の契約社員として働いています。
新卒の年には正社員での募集がなく、それでもどうしてもその会社に
就職したいと思い、ダメもとで電話で何回も問い合わせたところ、
「契約社員ならある。そこで頑張りが認められて正社員に採用された
人もいる」と言うことでその会社の契約社員になりました。
正社員になるべく必死にがんばり、周囲の人も認めてくれたのですが、
経営者が「正社員は若い子がいい」と言ったらしく、結局正社員に
なる道は閉ざされてしまいました(ちなみに自分は新卒より3歳年上です)。
そんなの納得いかない!と思い、必死に懇願したのですが、結局
どうにもならず、もうこんな会社のことは忘れて同業他社に転職しよう
と思いました。
求人情報で他社の正社員求人を見て応募し、面接を受けることに
なったのですが、転職理由を聞かれたら、上記のことを正直に
話しても良いのでしょうか?

投稿日時 - 2007-02-12 18:13:52

QNo.2746501

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回答(2)

ANo.2

そのまま言えばいいと思います。

新卒の際にどうしても入りたい企業があり、
契約社員でなら採用してもらえるということで入社しました。
かなり頑張りましたので正社員へという話も何度か頂きました。
しかし、トップの判断で今後は社内の活力を出すために
できるだけ若手を育てたいからこれまで以上に
新卒採用に力を入れるということで、正社員になれませんでした。

契約社員のままで次のチャンスを待つことも考えましたが、
現状契約社員と正社員では仕事の上で多少の境界線があり、
自分の成長性と仕事の幅に限界を感じてきています。
今は働き盛りですので、将来の会社で力になるためには
すぐにでもある程度責任ある仕事をしたいと考えております。
そのためには、正社員でないとと考え仕事を探しています。

というかんじでいいかと思います。

投稿日時 - 2007-02-12 23:43:17

ANo.1

採用側の人間です。
話すのはokだと思います。意欲が高い人材として見ます。
ただ、それだけ熱心に入社しようとした元の会社があるとなると・・・自分の会社への入社にそれだけの熱意があるのかが気になるところです。(ウチは繋ぎ?と思うかも)ちなみに、あるのであれば大歓迎でしょう。

なので、新しい会社への熱意も伝えつつ、聞かれたら話すというスタンスが一番いいと思いますよ。

投稿日時 - 2007-02-12 18:18:35

補足

面接ではまず、「現在の会社を辞める理由」を聞かれると思います。
そこでは、「契約社員ではどうしてもできる業務に限度があるので
正社員として、幅広い業務に責任感を持って従事したい」と
述べようと思います。
すると、おそらく「どうして現在の会社で正社員を目指さなかったのか」ときかれると推察されます。

その時に正直に採用に至らなかった理由を述べるべきでしょうか?

投稿日時 - 2007-02-12 18:34:38

お礼

ありがとうございます。

>ただ、それだけ熱心に入社しようとした元の会社があるとなると・・・

恥ずかしい話ですが、数ある会社のうちから、
現在の会社を選んだ理由は、「有名だから」というものでした。
(全国的ではないが、少なくとも地元に住んでいる人で知らない人は居ないと思います)

転職面接ではその点を反省し、十分に会社研究をした上で、
熱意を伝えようと思います。

投稿日時 - 2007-02-12 18:29:46

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