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履歴書は手書きじゃなくても?

単純な疑問なんですが、
履歴書はPC(word or excel)で作成してもいいものなんでしょうか?
もちろん、手書きで丁寧に記入するのがベターとは思いますが。。。
字も汚く、時間もかかるので。。。

投稿日時 - 2007-02-14 09:34:45

QNo.2751098

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回答(11)

ANo.11

あなたがどこの会社に対して履歴書を出すかにもよりますが、、、
日本の場合は手書きが気持ちがこもってて~達筆がどうかもかねて手書きで!とありますが、逆にアメリカなどの海外になりますと手書きだと速攻NGになります。というのもアメリカの場合、文章をPCで打つ=余白をどのくらいつかうか、フォーマットの使い方、誤字脱字含めその人の「出来」をみる材料にもなるかららしいですよ。

ちなみに日本でフリーフォーマットで野履歴書はA4サイズ、アメリカではレターサイズにあります(プラスアメリカの場合は履歴書専用の紙も必要になるのでご注意を)。

投稿日時 - 2007-04-26 23:59:44

ANo.10

こんにちは。 

65才の男性です。 社会人となって最初の配属先は、工場の人事課で採用、社員教育の担当でした。 当時はPCなどない時代でしたから、全員自筆でした。 しかし、当時でも願書の字を見て云々はありませんでした。 

女性の場合は、字の綺麗さもさることながら、誤字脱字を重要視していました。 そこで作文を書かせるわけです。 これで育ちから、常識一般、人生観まで全てがお見通しになってしまいます。 

ですから、高校で文芸部に入って執筆活動をし、自己PRの訓練をしているような子は、高い評価を受ける事も多かったと思います。 

結論を繰り返します。 PCか自筆かで悩むより、普段から自己PRに努め、筆の立つ人間になる訓練に励むことです。 ペンは剣よりも強いという諺だってあるくらい、ペンの力は偉大なのです。

投稿日時 - 2007-02-23 15:01:49

ANo.9

転職経験&人事課勤務経験あり(女)です。

私は、履歴書は手書き、職務経歴書はPCで作成しています。
女性の事務職の場合は、字の丁寧さや綺麗さもチェックされると思うので、一応履歴書だけは、丁寧に手書きにしています。(鉛筆で下書きも書いてます)

ココは絶対採用されたい!と思うような会社には、記入の際に「通れ~通れ~」と念をこめながら書いてますよー(効果の程は分かりませんが)

ただ、技術職や営業職だったり、字が頑張ってもあまりにも汚い場合は、PC作成でもいいんじゃないでしょうか。
私の友人(男)はスキルに自信があるので、いつもPCですね。そして日系、外資系とわず、バンバン採用されてます。

内容に自信が無い場合(私もですが)丁寧な字や、熱意のこもった志望動機で、それを補うような気持ちで作成してみてはいかがでしょうか?

投稿日時 - 2007-02-23 02:41:12

ANo.8

転職経験1回、現在は人事・総務(下っ端)をしています。
とりあえず自分はPC派です。
いろいろな方の履歴書を拝見しましたが、やはりPCで作成されたものがダントツに多く感じます。
それに、このPC時代に手書きじゃないとNGな会社は、むしろ応募を考え直したほうが良いかもしれません。

熱意が伝わらないのでは?といった不安がある場合、手書きの送り状をつければ問題ないと思います。もちろんここにも余り長くならないように志望動機を入れると印象いいですよ。

ちなみに、送り状なしで応募書類だけ送りつけられると人事担当者はちょっとへこみます…(少なくとも私は「オイ」とか突っ込みたくなります)

投稿日時 - 2007-02-15 15:36:05

ANo.7

履歴書が手書きでなければならないという決まりは無いし、PCで作成しなければならないという決まりもないので、結局は応募先企業の採用担当者の考え方に左右されると思います。
履歴書・職務経歴書を書く段階では「応募先企業の採用担当者の考え方」なんてわかりませんので、応募側としては自己責任で判断するしか無いと思います。
ただ、業務で日常的にPC等を使うことが当然の職種(システムエンジニア等)であれば、むしろwordやexcelで作成した履歴書・職務経歴書が良いと思います。

投稿日時 - 2007-02-15 14:32:35

ANo.6

只今、再就職活動中です。
高齢者再就職支援とか言う所で、履歴書(A4で2枚)や職務経歴書(A4で2枚まで)の書き方を教わりました。
最近はPCでも大丈夫だそうです。
が、どうしてもココに行きたい!と思うなら手書きを…と勧められました。
職務経歴書も再就職なら必ず付けるように言われました。
時間があるときにPCで作っておけば、良い会社が見つかった時、すぐに提出できますよね。

投稿日時 - 2007-02-14 10:37:18

ANo.5

企業によりけりではないでしょうか。
最近はネットで応募することもあるのですから、そうなれば、当然添付ファイルになりますし。

投稿日時 - 2007-02-14 10:33:49

ANo.4

ン~ン
その人の自由ではありますが手書きの方が有利です
下手でも努力する人か努力しないで安易な方を選ぶ人かを見るのですね
学生さんの場合は内容よりもこの点を重視されます

投稿日時 - 2007-02-14 09:44:46

ANo.3

海外や外資系なのでしょうか?
日本の会社なら、指定がない限り手書きです。
時間をかけて、丁寧に書く(字体が汚いのはさほど問題ないです。)
それがその会社に入りたいという、意思表示でもあるのではないですか。
何年か先はPCになるかもしれませんね。

投稿日時 - 2007-02-14 09:43:00

ANo.2

最近は手書きじゃなくても良いのではないでしょうか。 汚い字よりは活字のほうが読みやすいと思います。 昔に比べて美しい字の美徳はなくなりつつあるような気がします。 因みに欧米では昔からタイプライターがありましたので、書道とか習字の感覚は無いようです。 英文手書きの手紙をもらったときに、読みづらくて苦労しました。

投稿日時 - 2007-02-14 09:40:17

基本的に字が汚くても、丁寧に手書きした方がいいと思います。

私の場合、派遣会社に登録などを行なうときはPCで作成した履歴書、
会社に直接提出する履歴書は手書きにしています。

投稿日時 - 2007-02-14 09:38:46

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