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解決済みの質問

社長の立場で社員親族の訃報

私の義父が会社を経営しています。
社員10人未満の零細企業。

その社員の兄弟が突然亡くなられました。
そこで会社としてどのくらいの香典を送ればいいのかと
悩んでいます。

会社に慶弔関係の規定は設けていません。

今の所、
・会社から1万円の香典
・供花(5000円~10000円)
・社員一同で香典(一人5000円)
・社長が代表で参列

上記で十分でしょうか?
零細ゆえに、はっきりと規定していないのが
良くないとは思いますが、零細だけに
きちんと社員の顔も立てたいというのが
義父(社長)の意向です。

会社の規模により規定等はまちまちでしょうけど、
アドバイスをお願いします。

投稿日時 - 2007-02-23 18:26:04

QNo.2777933

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

そこまでされれば十分かと存じます。
社員様のご兄弟(故人)も、うかばれますでしょう。
そして社員様のお顔も立つものと思います。

>零細だけにきちんと社員の顔も立てたいというのが
義父(社長)の意向です。

立派なお考えの社長様の意向ですね。

投稿日時 - 2007-02-23 18:51:25

お礼

ご回答感謝いたします。

義父の意向で十分なようですね。
安心しました。

とても助かりました。

投稿日時 - 2007-02-23 19:37:28

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回答(3)

ANo.2

社員一同での香典は、会社としてご用意されるのでいらないと思います。
出されるとしても一人5千円は高いです。会社の額と同等がよいと思います。弔電が重要です。取締役ごとに1通、社員一同で1通用意しましょう。
ご参考まで。

投稿日時 - 2007-02-23 18:49:59

お礼

兄弟の訃報という事だったので、社員からの香典は
当初考えていなかったようですが、
社員の方から一同で出したいとの意見をもらい、
その様にしたようです。

弔電ですか。
供花を会社で出すので、それではダメですか?
義父に相談してみます。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2007-02-23 19:35:36

ANo.1

気になったのは、
「社長が代表で参列」 という点です。

主人の会社では、社員の家族の葬儀には、できる限り社員は参列します。
通夜か告別式のどちらかだけでも、社員が参列した方が良いと思います。
仕事の時間の都合上では、通夜の方が参列しやすいでしょうね。

香典は、社員一同ではなく、個人個人で分けて出された方が良いのではないでしょうか。
金額は、一人五千円でいいと思います。

投稿日時 - 2007-02-23 18:43:19

お礼

早速のご回答ありがとうございます。

仕事の都合上(夜勤等もある、繁忙期)、他の社員の
参列は業務上難しいのです。
そこで社長が代表として参列となりました。

5000円が高額とも思ったのですが、大丈夫なようですね。

投稿日時 - 2007-02-23 19:33:50

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