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面接における転職理由

現在転職活動中のものです。面接の機会を控えていますが、先の職場を辞めた理由を問われた場合、何と答えてよいか悩んでいます。
前の職場を辞めた理由は、
・業務内容が単調で、自分と合わなかった。
・人間関係が良好とは言えず、苦痛であった。
・上記に関連して、自分の意見を言えるような場がなかった。
という感じです。

こういった場合、どのように説明すればマイナスに取られないものでしょうか。

投稿日時 - 2007-03-01 11:55:07

QNo.2793443

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

はじめまして。

後ろ向きな理由極力言わないようにしましょう。
会社批判だと捉えられかねませんから。

 ・業務内容が単調で、自分と合わなかった。
 (面接官の疑問)飽きっぽい。自分に合う仕事とは何か?

 ・人間関係が良好とは言えず、苦痛であった。
 (面接官の疑問)コミュニケーションスキルがないのでは?

 ・上記に関連して、自分の意見を言えるような場がなかった。
 (面接官の疑問)控えめで指示待ち人間なのでは?

それよりもむしろ他にやりたい事があり、どうしても現職では
実現が難しいという方向性で話を持って行きましょう。

投稿日時 - 2007-03-01 13:49:00

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回答(3)

ANo.3

面接での転職の理由を言うのは難しいですよね。
人間関係で辞めたという理由はまず、マイナスポイントだと思います。
(本当はそれで辞める場合が多いと思いますが・・・)
言わない方がいいでしょう。

業務内容に関しても変えようと努力した(どのように努力したか)が変わらなかったといった事を具体的に言った方がいいと思います。

他の方も書いていますが、やはりスキルアップの為というのがいいかもしれませんね。

参考URL:http://mensetu.ikidane.com/

投稿日時 - 2008-01-08 22:07:57

ANo.1

自分の能力を発揮する場所がなく、転職を考えました。

投稿日時 - 2007-03-01 12:31:55

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