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解決済みの質問

会社が社会保険を未納しています。

数カ月前から頻繁に、社長か経理担当あてに社会保険事務所から電話が掛かってきます。(社長は居留守を使います。)おかしいなと思っていたら、どうやら会社は社会保険を半年以上未納していました。しかし、現在も社員の給料の明細は、厚生年金・健康保険料等は引かれた金額になっています。社長は今後も未納を続けるようですが、自分達(社員)が年金の未納扱いになったり、健康保険が使えなくなくなったりするのでしょうか?

投稿日時 - 2007-03-12 20:15:49

QNo.2827213

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

資格取得届が出ている以上、社員の加入資格は有効です。保険料の債権債務は、社会保険事務所と会社の関係で、法律上社員と社会保険事務所には、債権債務はありません。
なので、このまま会社が保険料を払わなくても、年金が未納扱いになりませんし、社員の健康保険証を取り上げられる事はないと思われます。
しかしながら、社会保険事務所の差し押さえ等会社が倒産した場合は、そこで資格喪失になります。後は会社(又は社長)は会社精算の時点で未払いの保険料債務を負うだけです

投稿日時 - 2007-03-13 21:44:17

お礼

ご回答いただきまして、ありがとうございます。専門家からのご回答で大変参考になりました。今のところは会社としては社会保険料を払ってなくても、社員の資格は有効なのですね。少し安心しました。ただ、このまま会社が未払いを続けていけば、No.1様の回答のように、差し押さえられて倒産…があるわけですね。

投稿日時 - 2007-03-14 19:13:29

ANo.3

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回答(3)

ANo.2

私の兄も前の建設会社で未納の状態が続き、結局、ときすでに遅しで未納の状態で保険証もなく年金も支払いたくないわけではないのですが払えない(納入期限は2年間だそうで)ままになりました。このままにしておくのは結果あなたに被害が及ぶと思われます。ですが、うちの兄の場合は会社を退職し転職して「ちゃんとした」会社に勤め、心機一転働いています。

投稿日時 - 2007-03-12 21:47:04

補足

未納分を個人で払う時は全額個人負担になるのでしょうか?給料では保険分は天引きされているので納得いきません。また自分の収入では、未納分を一気に払うのは大変難しいです。

投稿日時 - 2007-03-13 13:55:16

お礼

ご回答くださいまして、ありがとうございます。お兄様は大変でしたが、今の「ちゃんとした」会社に転職できてよかったですね。正直、羨ましいです。転職しようにも年齢的に厳しいし、給料はまだ毎月でているので、ズルズルと居残っているわけですが…。

投稿日時 - 2007-03-13 13:54:57

ANo.1

私も零細企業(社員14名)の経営者です。質問の趣旨から少しだけずれますが、我が社の場合も数ヶ月未納状態が続いては保険庁の決算までには借金してなんとか間に合わせるという悪循環が数年続いています。理屈では社員の給料から半金預かり会社が半金負担し納める事になっていますが(社会保険料)、日々の資金繰り及び下請けに支払いを優先する為後回しになってしまいます。これはもちろんいけない事なのですが、毎月払い続けるのは本当に大変な事です。悪質で本当に半年以上溜め込むと大変な事になります。彼ら(社会保険庁の徴収課の中の一部)は差し押さえ執行官(正式名は忘れました)の肩書きも持っていますので、執行されますと会社は簡単につぶれてしまいます。しかも彼にも成績があり保険庁の決算時期になると躍起になって取り立てにまわります。庁と名の付く所は本当に怖いのです。あなたの質問に正確にお答え出来る事は出来ませんが、恐らく正規の保険料が滞っている限り将来の受け取りに必ず支障が出てくると思われます。一刻も早く払われる事を願います。分納若しくは最悪の場合は決算までに手形を振り出せば相手は納得してくれて実質支払い期日も猶予が出来ます。尚、会社側が悪質かどうかの判断として、信用調査にかけられる場合もあります。(弊社がそうでした)

投稿日時 - 2007-03-12 21:27:18

補足

お礼が愚痴になってしまい、申し訳ございませんでした。これは経理担当者に払ってもらうよう、お願いしたほうがよいのでしょうか?経理は社長が、保険の支払いは当分するなと言っているので出来ないそうです。それとも、雇用者が現状を直接社会保険庁に申告するのは、逆に雇用者の不利益になったりするのでしょうか?

投稿日時 - 2007-03-13 13:37:05

お礼

ご回答くださいまして、ありがとうございます。うちは超極々零細企業です。(苦笑)でも、うちの社長と比べたら、oodougu様は苦しいながら会社と社員を思う素晴らしい経営者です。うちの社長は自分の取り分を最優先で確保してから、後の支払いをしています。当然、下請けへの支払いや返済は遅れます。(経理曰く社長が月使う金を3分の2にするだけで、十分保険は支払う事ができるそうです。)

投稿日時 - 2007-03-13 13:36:33

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