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解決済みの質問

履歴書について

最近PCから履歴書のDLができ、そのまま入力ができるようになっていますが、実際採用する側にすると、手書きとPC入力のものとどちらの印象がいいのでしょうか。

本日面接に行くのですが、どちらを持っていこうか考えています。
教えて下さい。

投稿日時 - 2007-03-14 10:44:23

QNo.2831727

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

履歴書は手書きの方が印象は良いと思います。
PCのスキルを見せたいのであれば、職務経歴書をPCで作って持っていくのはどうでしょう?
PCのスキルも見せられ、履歴書だけより印象も良くなると思いますし、面接官の方もあなたの経歴が分かりやすくて良いんじゃないでしょうか?

現在学生の方だと、職務経歴書は必要ないでしょうけど。
どちらか分からなかったので。

投稿日時 - 2007-03-14 11:21:49

お礼

ご回答ありがとうございました。
PCと手書きと両方持っていくというのもいい案だと思いました。そうしてみようと思います。

投稿日時 - 2007-03-14 11:28:40

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回答(4)

採用担当者です。

PCスキル必須といっても、履歴書の入力程度では、
さほど評価するようなスキルは表現できないと思うので、
手書き、PC作成、どちらでも構わないとは思います。
手書きの場合は、字に自信がなくても丁寧に書いてくれれば充分です。

もし質問者さんが未経験者での転職や学生さんの就活中であれば、
ご参考までに↓

PC作成の場合、いくらでも簡単に印刷ができます。
志望動機欄がある履歴書であれば、提出する企業によって、
内容をちょっと変えるだけで済んでしまいます。

それに比べて、手書きは、
一社一社、その都度書かなければいけないので、
「その企業のために感」が出ます。

あまりにも膨大な応募をさばかなければいけない企業であれば別ですが、
そうでない場合は、手書きの方が印象がいいこともあります。


面接、がんばってきてください。

投稿日時 - 2007-03-14 11:39:38

ANo.2

最近はどちらでも関係ないですよ。

手書きの場合、文字からその人の人柄等を知る情報のひとつになるし
PC入力の場合は、その人のPCを使うスキルの判断材料のひとつとなります。
Web上からエントリーできる場合は、入力したファイルを添付して実際に持っていくものは印刷したものの方が便利だということもありますが。

というか、今日面接なのに今日履歴書を用意するというほうがどうかと思うのですが・・・

投稿日時 - 2007-03-14 10:53:04

お礼

早々のご回答ありがとうございました。
PC必須条件なので、PC入力の方がいいのでしょうか・・・(悩)
今日面接なんですが、夕方からでPC入力での履歴書はもう用意しています。(^^ゞ

投稿日時 - 2007-03-14 11:04:37

ANo.1

人事担当やってます。
殴り書きや、悪筆で読めない、とかでなければ手書きのほうが
よいと思います。

投稿日時 - 2007-03-14 10:49:05

お礼

早々のご回答ありがとうございます。
やはり手書きのほうがいいですか。参考になりました。

投稿日時 - 2007-03-14 11:01:49

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