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解決済みの質問

短期アルバイトと職務経歴書の書き方

20代半ば女性です。
今までずっとフリーターだったのですが、これではいけないと思って就職活動を始めました。
就職にあたり職務経歴書を作っているのですが、ここ数年短期のアルバイト(1ヶ月未満)しかしたことがないのでどう書けばよいのか迷っています。いちいち書くとかなりな数になります。
しかも、馬鹿なことにどこの会社でバイトをしたのか全ては覚えていないのです。
2つほど1年近く勤めた会社があるのでそれのみを書くのか、短期のバイトも覚えている範囲で書くのか迷っています。
バイトをした期間もあやふやなのでだいたいで書いてしまうと人事の人が調べてバレてしまいますか?バイトとして勤めていたのは事実なんです。
(バイトは職歴には含まないというのはナシでお願いします)
かなり切実なのでよろしくお願いします。

投稿日時 - 2007-04-07 00:19:58

QNo.2900504

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質問者が選んだベストアンサー

私個人の場合ですが・・・
1年以上働いたアルバイトは職歴に該当するという考えなので、
○まずは1年以上働いたアルバイトの2つを記載
○備考欄を設け、短期で働いたアルバイトの内容・期間を覚えている限り正確に記載
○面接時、備考欄に話題が向いた場合は口頭にて補足説明(短期で働いた理由など
...という風にするかも。

ただ、別の考え方も当然あると思いますので、(某派遣会社では、3ヶ月以上働いた場合は職歴に記載するようにと言われた事があります)他の方の意見も参考にされた方が良いかと。

投稿日時 - 2007-04-07 00:30:04

お礼

回答ありがとうございます。
短期のバイトも思い出せる限り書き出して一応、形にまとめてみようと思います。ありがとうございました。

投稿日時 - 2007-04-08 01:35:10

ANo.1

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回答(2)

ANo.2

こんにちは
直接の回答ではありませんが、近くにあるハローワークに行って求職登録をし、再就職セミナーを受講されることをお勧めいたします。履歴書・経歴書の書き方、面接でのテクニック等を細かく教えてもらえるし、個別に相談にも乗ってもらえますよ(しかも無料で)。よい就職先が見つかるとよいですね。

投稿日時 - 2007-04-07 11:07:10

お礼

回答ありがとうございます。
ハローワークはセミナー等もやっているんですね。知らなかったです。早速、ハローワークに行って相談してみます。ありがとうございました。

投稿日時 - 2007-04-08 01:37:56

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