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解決済みの質問

職歴の空白期間の理由について

職歴の空白期間で、半年ほど空いています。
理由は、愛犬が死にかけていて、当時家族はみな正社員で働いており、
私は派遣社員だったので、契約期間終了後、半年ほど
犬の介護(死にかけてしまったので。ただしその後回復)を
していたんですが、それって素直に理由として言っても
大丈夫なんでしょうか。
さすがにこれはちょっと、って思い、勉強していたとか、
適当に言ってるんですが・・・。
それとも「家の事情」とか言ったら突っ込まれるでしょうか。

くだらない質問ですみません。
人事のご経験のある方など、率直な意見を頂ければ幸いです。

投稿日時 - 2007-08-08 12:30:21

QNo.3237872

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

現在はペットを飼っていますか?
または、将来飼う予定は?

今後、質問者さんを採用してくれた会社で、同じ状況になったらどうするか?って事を想像して下さい。


・今後はペットは飼わない、家族が家にいるので心配ないとかなら、その旨話して、同じ状況になる事は無いって事をアピールします。

・同じように休職などして介護に当たるかもって事なら、休職せずに済むような手段を取る努力を行ってください。
 -ペットの世話もしてくれるハウスキーパーを雇う、そのためにある程度賃金の良い会社を選ぶ
 -週に2日、3日以上休暇の取れる仕事を選ぶ
 -昼間ペットの世話が出来るよう、夜勤の業務を選ぶ
 などなので、大丈夫だって事をアピールするとか。

投稿日時 - 2007-08-08 13:14:05

お礼

丁寧なご回答ありがとうございました。
また同じ状況にならないよう補足することって大事ですよね。

投稿日時 - 2007-08-08 20:43:20

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回答(2)

ANo.2

犬ということはあえて言わずに
家族の介護というのはどうですか?
犬も家族ですし、嘘ではないです。

そんな中でも介護だけしてたってわけでもないでしょうから
他にどんなことをしていたか、仕事につながるような話をすれば
それほど深くつっこまれないはずです。

投稿日時 - 2007-08-08 15:57:17

お礼

お返事ありがとうございました。
仕事につながるようにうまく話してみます。

投稿日時 - 2007-08-08 20:41:03

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