こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

締切り済みの質問

国民健康保険と社会保険、どちらが得ですか?

離婚して、自分で国民健康保険に加入しました。2人の子供を引き取ったので、あわせて三人分の健康保険料およそ8000円と言われました。社会保険のあるパート先ではないので、しばらくはこのまま国民健康保険に加入し続けなければなりませんが、社会保険庁の方が「社会保険のある仕事先を見つけたほうが割安ですよ」と言っていました。
しかし、今の所雇用保険のあるいい就職先がなかなか見つからず、当面は自己負担で国民健康保険に加入し続けなければなりません。
もし、雇用保険のある所へ就職した場合、(厚生年金になった場合)月額にして国民健康保険料と厚生年金料の差額はどのくらいのものなのでしょうか。やはり無理をしてでも社会保険に加入できる就職先を見つけるべきなのでしょうか。保険に詳しい方教えてください。

投稿日時 - 2007-08-11 17:38:03

QNo.3247074

すぐに回答ほしいです

このQ&Aは役に立ちましたか?

1人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(2)

ANo.2

月の収入と健康保険料の参考に下記をご覧下さい(健康保険、厚生年金の合計が給与から引かれます)
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogaku1904/ryogaku01.pdf
国民健康保険8000円と国民年金14100円の合計22100円に近いのは
16等級、月収で185000円~195000円に相当します
健康保険の場合、お子様の分の保険料はかかりません・・健康保険が拠出します
厚生年金に加入すると、国民年金と厚生年金に加入した事になるので、将来の年金が国民年金(老齢基礎年金)に厚生年金(老齢基礎年金)が足された金額になります

雇用保険は、週20時間以上の労働時間なら加入できます
社会保険(健康保険、厚生年金)は、週の労働時間が正社員の3/4以上で、月の労働日数が正社員の3/4以上あれば加入できます
(週休2日の場合、おおむね1日の労働時間が6時間以上位になります:7時間、8時間なら何の問題もありません)

投稿日時 - 2007-08-12 01:23:01

お礼

今の収入は月10万ほどなんですが・・・
子供の保険料がかからないのは知りませんでした。
雇用保険やら社会保険やらちょっとややこしいですね。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2007-08-26 17:45:12

ANo.1

最終的には貴女の所得によって損か得かが決まります。私のアテにならない計算ですと普通に月15万程で雇用されると社会保険の方が得かもしれませんが、パートで月10万円までぐらいの収入ですと国民健康保険の方が得かもしれません。社会保険ですと最低でも13,000円程度毎月支払うことになります。一度、国民健康保険課(市役所)でお尋ねになることをオススメいたします(市町村ごとに計算方法が違うので)。

投稿日時 - 2007-08-11 18:08:50

お礼

そうなんですね。とても参考になりました。
今はまだ月10万ほどなので国保の方がいいのかもしれませんね。

投稿日時 - 2007-08-26 17:40:57

あなたにオススメの質問