こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

締切り済みの質問

どうしたら

昨日、派遣で一年半勉めた会社を退職しました。
今日、離職票を書いていると自己都合となっていました。
自分の退職理由は同じ部所で働いていた女性に嫌気がさし、体調にも影響が出ていたからです。
病院ではしばらく休んだ方がいいとの事でした。上司に彼女の相談をしても社長に気に入られているからかなにも変化がありませんでした。
彼女は社長によく何か相談をしているようでした。
だからなのか上司は全然頼りにならなかったのです。

正直、貯金をしないまま退職してしまったので給付金を待つ事も出来ないので引っ越しを考えています。
この場合、会社都合にはならないのでしょうか。
そして引っ越しをするにあたり問題はあるのでしょうか。働く事については、体調が戻りしだいすぐにでも復活したいと思っています。ただ、じっくりと決めようとは思っていますが。


なぐり書きですが、回答よろしくお願い致します。

投稿日時 - 2007-08-21 23:33:21

QNo.3275068

すぐに回答ほしいです

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(5)

ANo.5

まず下記をご覧下さい。
解雇等でなくても会社都合、あるいは自己都合でも三ヶ月間の給付制限期間の免除が認められる正当な理由です。

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html

「 (8) 上司、 同僚等からの故意の排斥又は著しい冷遇若しくは嫌がらせを受けたことによって離職した者」というのがあります、つまりそういう理由がありそれを安定所が認めれば、三ヶ月間の給付制限期間の免除が認められるということです。

次に下記をご覧下さい。
離職理由の判断手続きの流れです。

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html#2

会社都合か自己都合かは会社が決めるものではなく、あくまでも判断するのは安定所です。
また自己都合でも安定所の判断によっては、三ヶ月間の給付制限期間が免除される場合もあります。
つまり安定所は会社の退職理由をそのまま鵜呑みにするわけではありません、退職者が異議を申し立てれば退職者の言い分と、会社に事情聴取したものを総合的に検討して判断を下します。
ですから安定所に行って事情を話して、退職理由に異議を申し立てれば、安定所は上記のように処理をして、常識を持った判断をするはずだということです。
ただ

>働く事については、体調が戻りしだいすぐにでも復活したいと思っています。

というのはやはり少々引っ掛かりますね、失業給付の受給条件の一つは今すぐにでも働ける状態であるということですから。

投稿日時 - 2007-08-22 01:01:57

お礼

ありがとうございます。
安定所で話てみます。

投稿日時 - 2007-08-22 01:17:18

ANo.4

雇用保険に関する場合の会社都合というのは
(1)会社から解雇通知をうけている
(2)解雇通知は受けていないが、給与が予定通り支払われていない
(3)契約社員で雇い止め通知を受けている

これくらいです。
例えば
減俸や降格、転勤の辞令がでて、拒否をして退職
希望していない部署への異動を拒否して退職も
自己都合に該当します。

ちなみに失業給付はやむを得ずw失業された方を救済する制度なので、懲戒解雇の場合はもらえないと判断されるという話も聞いたことがあります。

投稿日時 - 2007-08-22 00:53:01

ANo.3

(1)同じ部所で働いていた女性に嫌気がさし、体調にも影響が出た
 病院ではしばらく休んだ方がいいとの事でした。


正直、これでは会社都合にはなりません。
会社が移転するので、辞めざるを得ない。とか、人員整理をしたいなどではなく、まず、自己都合になります。
念のためハローワークの係員にお聞きになると良いです。

引っ越すと、その住民票のある地域のハローワークに変わります。


早く直し、立ち直れるよう頑張ってください。

投稿日時 - 2007-08-22 00:13:21

お礼

ありがとうございます。

投稿日時 - 2007-08-22 00:37:55

ANo.2

同じ部所で働いていた女性に嫌気がさし退職したという事ですが、あなたに対して女性が『いじめ』や『嫌がらせ』などの行為があれば、会社が安全配慮義務に違反(怠った)した不法行為といえますので会社都合になります。
しかし、実際は『いじめ』や『嫌がらせ』の証拠の証明しなくてはいけない為自己都合になることが多いです。

アパートの件ですが、まず体を直すことに専念してください。

投稿日時 - 2007-08-22 00:04:03

お礼

ありがとうございます。

投稿日時 - 2007-08-22 00:31:37

>自分の退職理由は同じ部所で働いていた女性に嫌気がさし

「嫌気がさしたのはあなた」ですから退職理由は自己都合では?
「解雇します」ということでなければ、会社都合にはならないです。

しかも、「体調が戻りしだいすぐにでも復活したいと思っています」ということは今は仕事が出来ない(=就職活動が出来ない)状態です。
失業給付は「すぐにでも就職できるが、職がない」状態でないともらえません。

気持ちを落ち着けて、心身ともに正常になることが第一だと思います。
まずはお大事に。

投稿日時 - 2007-08-21 23:40:47

お礼

ありがとうございます。

投稿日時 - 2007-08-22 00:25:08

あなたにオススメの質問