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解決済みの質問

「一緒に働きませんか?」と名刺をもらって…(悩)

おはようございます。
28歳で9ヶ月の娘がおり、現在は専業主婦をしております。
以前は正社員(業務内容:営業・DM作成・展示会企画・展示会デモ)をしておりましたが、産休を希望したところ辞めざるを得ない雰囲気になり、現在に至ります。
主人から子供が1歳になったら働くように言われており求職中ですが、第二子の希望もあり、やはり小さい子を持ったままでは厳しい状況です。

実は先日、友人の結婚式で余興(新婦当てゲームをしました)の司会をしたのですが、式の後、結婚式の司会者さんから声をかけられ、名刺をいただきました。
その方は婚礼やパーティー、イベントなどの司会業をされている方で、私もその方の会社で一緒に仕事をしませんか?というものでした。
9ヶ月の子供がいることを話したところ、「子育てが一段落してからでもいいじゃない!連絡してね?」とのことでした。
名刺をいただいてHPを確認しましたら、会社というか司会者とウエディングプランナーさんが数名グループで活動しているようなところで、ウエディング関係の企画なども行っているようでした。

私としては司会業に興味はあるものの、子供のことを考えると土日に休みが無いのは少しかわいそうかなと思っていました。
しかし、HPの内容から企画やウエディングアイテムの作成も仕事がありそう…それなら委託とか平日だけとかで仕事をもらえないかな?という考えがあります。
(素人レベルかもしれませんが、プロフィールビデオやウェルカムボード、ペーパーアイテムは友人たちのものを結構作成しています。)

虫のいい話だなとは思うのですが、上記のことを名刺をいただいた方に連絡して話しても大丈夫でしょうか。
それとも名刺をいただいたお礼だけして、本当に子育てが一段落してから連絡した方がいいでしょうか。
もともと自己評価が異常に低く、自分を売込むこと&自分の条件を提示することが本当に下手くそです。
また、今まで何度か展示会などで他の会社の方に「一緒に仕事をしませんか?」と名刺をいただいたことはあるのですが、一度も連絡したことがありません。
そのため、本当に連絡してもいいのか?それすら分かりません。

分かりにくい文章になってしましましたが、まとめると…
(1)本当に連絡して良いのか?(名刺を渡して仕事に誘う・・という話は普通にあるのか)
(2)司会業は育児が一段落してから勉強するとして、それまで企画やウエディングプランナーさんのアイテム作成などの仕事をもらえないか、みなさんなら聞きますか?
(3)実際連絡する際はどのように切り出せばいいのか。

教えてください。
よろしくお願いいたします。

投稿日時 - 2007-10-02 08:54:39

QNo.3394265

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

ご主人からは働くように言われて求職中ということですか・・・・
ということはむしろ働くのは望まれていることなんですね。
まあ働くというのはフルタイム、短時間いろいろあるとは思うのですが。質問者さまの書いてある通り、小さい子供がいる状態での求職って難しいですし、実際働いたところ、子供も不安定(健康・精神面)です。保育料も結構ばかになりません。私も最初は託児所のようなところで3ヶ月くらい預けましたが、フルタイムで働かないと何のために働くの、というくらいお金がかかりました。
結論的にいうと
(1)今回のお誘いはちょっと繋いでいたほうが良いかもしれませんよ。
小さいところは仕事がそう定期的にあるとは限りませんが、年中人手不足という職場は結構あります。ネットワークを広げるという意味でも
連絡をしても良いです。
(2)お誘いという形で名刺を頂いたのだから、連絡を普通にして、もう少しお話を伺いたいです、と切り出して相手の都合の良い時に会ったらいいと思います。

在宅で出来る仕事やスポットの仕事って金額より経験としてはおいしいと思います。ましてや子供が小さいならなおさらですね。
但し、フリーの仕事って会社勤めよりある意味プロ意識が求められるのでキャンセル、納期の延長等は死活問題になります。
もともとの職種から判断すると産休後、子供がいる状態の質問者様を
雇用するには会社的にリスクがあったと思います。結局皆でフォローする必要が必然的に起きるからです。
子供を産み育てるという経験が自分の人生にプラスであるということを
楽しみ、その上で自分自身が違った意味で輝ける場所を持つのも素敵だと思います。
頑張ってみてください。動いてみないと分からないことって一杯ありますよ。

投稿日時 - 2007-10-02 10:42:14

お礼

具体的にご回答くださり、ありがとうございます。
私自身、働くことには積極的です。
ただどうしても現状では周囲の協力をお願いしながらの勤務となるので、就職先にも迷惑がかかること前提になってしまいますよね。
これが私の心労の種なんです。
周りの人には「そんなこと分かりきったことでしょう。もっと図太くなりなさい。」と言われるのですが、なかなか。。

そうですね、おっしゃるとおり一応話だけお伺いさせていただいて、先に繋げるようならそのようにしたいと思いました。

蛇足ですが、もともとの仕事はストレスは多かったですが、ものすごくやりがいもあり楽しかったです。
他の業務もありましたので、しばらく業務を変更して欲しいと希望しましたがダメでした。
法律で認められていても実際はそうはいかないものですね。

しかし、回答者様のアドバイスには勇気付けられました。
ありがとうございます。がんばります。

投稿日時 - 2007-10-05 00:43:34

ANo.2

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回答(2)

ANo.1

BFP

興味がわくなら、思い切って連絡してみてはいかがですか?あとできっと後悔することになりますよ。

ただ、職業柄、子育てをしながら仕事をしている人に接することがよくあります。やっぱりかなりしんどいようです。
まず、連絡して話を聞いてみて、その内容をよくご主人とも話しあってみましょう。そうして、家族が幸せになるためにどうすればよいかよく相談してみてくださいね。

投稿日時 - 2007-10-02 10:27:49

お礼

そうですよね。
ただ興味はあるのですが、その程度の気持ちで連絡しても失礼にならないのか気になりました。

もともと私は働きながらの子育てを希望しておりますので、おそらく大変だろうということは覚悟しております。
>家族が幸せになるために・・・
これが一番重要ですね。
ありがとうございました。参考にさせていただきます。

投稿日時 - 2007-10-05 00:34:14

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