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解決済みの質問

仕事・恋愛・・・がんばりすぎなのでしょうか?

28歳OLです。
付き合っている彼がいて、彼に「認めて欲しい」「がんばっていることを理解されたい」
と思うのはおかしいのでしょうか?

私は職場でパワハラ・セクハラまがのことを上司からされています。
何度かその上の上司に訴えましたが
「人には感情がある。あなたの態度も改めないと・・・」と言われます。
具体的には、職場の全員の前で怒鳴り散らされたり、
「会社にお前は要らないんだ!」や
「後輩が付いてこないのはお前の人徳が無いからだ!」と怒鳴られました。
また、以前は引き継ぎを後任にする1ヶ月間、辞めるわけでもないのに
デスク・PCを無しで過ごすよう言われたこともあります。

そんな状態でも、就職氷河期で大変なときにやっとの思いで入った会社、
簡単に辞めたくないし、入社6年目、仕事は十分に与えられています。
一時期は干されていたこともあったので、それを思えば耐えられるのですが・・・

やはりみんなの前で怒鳴られたりするとかなりダメージがあるので
彼に愚痴ったりしてしまいます。

彼は転職をしている人なので、
私が「仕事、向いてないのかも。辞めたい・・・」と言うと
「俺はこれから35年くらい働かなきゃいけない。それなのに、
仕事が嫌だから、向いてないから辞めたいって言うな!」と言われるし、
「仕事を辞めたいなら、転職して他を見てから、今よりそれでも良くならないときは
やめていいよ」と言われます。

私としては転職をしたいわけではなく、
ただ「がんばってるね。」とか「がんばり過ぎなくていいよ」とか
優しい言葉をかけられたいだけなのですが・・・

そう期待することはいけないんでしょうか?

正直、どうしてよいかわかりません。
何かアドバイスいただければと思います。

投稿日時 - 2007-10-21 23:02:42

QNo.3449960

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

01年入社の社会人です。ツライ中でも頑張ってますね。
やっと入った会社という気持ちもすごくわかります。

よかったら参考にしてください。
自分も彼氏様のように彼女に言った事がありました。

彼氏様は本気でgoya8791さまの仕事に関する将来を真剣に考えていると思います。
もしかしたら、彼氏様は「がんばってるね。」とか「がんばり過ぎなくていいよ」と思っていても、
goya8791さまが今頑張ると、今抱えているパワハラ・セクハラがなくななるので、
そちらの方にウエイトを置いて話していると思います。
ちなみに自分もそうでした。

ここでアドバイスです。
彼氏様に、goya8791さま自身が今の問題について色々考えるけれど、
現在の自分をみて、「がんばってるね。」とか言ってほしいと
ストレートに伝えるといいと思います。

ただ「がんばってるね。」とかを言ってもらいたいというと、
つらいのを忘れるために甘えていると思われる可能性もあります。

まずは彼氏様と話をしてみましょう。きっといいことありますよ。

投稿日時 - 2007-10-22 00:21:26

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回答(4)

同い年のOLです。
文面を読んでいて、切なくなってしまいました。お仕事の状況がまずものすごく…お辛いですね。とても頑張っていると思います。

私は、彼氏さん、優しい人だなあと思いますよ。言葉はともかく、ちゃんと向き合ってくれていると感じました。
そして、それでも、質問者様がもっと優しい言葉をかけられたいと思ってしまうお気持ちも、すごくよく分かりますよ。


私も彼氏に仕事の愚痴を言いますが、気をつけていることが幾つかあります。

○一度、自分の中でちゃんと咀嚼して話す
○あんまりネチネチと具体例は出さない
○彼氏が答えに困惑するような類のことは言わない

それと、私の場合、彼氏に仕事のことを話すときは、自分の気持ちとしては二種類あります。

(1)彼氏の視点で今の状況を見てもらって、私とは違った意見・解決策を示して欲しい。
(2)私の悩みを知ってもらった上で、当面は甘やかして優しくして欲しい。

(2)が多いので(…)それに直結するような感じで会話をしています。
それと…彼氏の方が私よりずっと激務なので、「私の話を聞こうとしてくれる」っていうその姿勢だけで、私はかなり満足なんです。いつも感謝しています。


参考になれば幸いです。

投稿日時 - 2007-10-21 23:34:00

ANo.2

 あなたが期待するのが悪いのではなくて、ただ彼が人の気持ちを理解してくれないのが問題なのです。彼の言っていることは的を得ているのですが、相手はそこを求めていないのですよね。求めているものの論点がずれているのです。

 そのうち、
1.彼があなたのためにいい条件の職場に関する情報を持ってくる

2.しかし、あなたは別にすぐに転職したいわけではなく、彼に応援して欲しいだけ。だからその情報に対してそっけなく対応する

3.彼は激怒。「一体お前は何がしたいんだ、わがまますぎる。もう知らない、勝手にしろ」と言われ、喧嘩する。下手すると破局
 って展開になりそうな気がしました。

 おそらく彼はかなり現実的な人なのでしょうが、そういう人は他人が相談してきたときに、その人が「ただ」話を聞いて共感して欲しいだけってことに気づかずに、具体的にその人のために行動をしようとします。しかし、当人からすれば「ただ」話を聞いて欲しかっただけなので、ありがたいといえばありがたいのですが、結果的には「ありがた迷惑」になりやすいです。それを見て、「俺はお前のために頑張ったのに・・・もう知らん!!」ってなるものです。

 言ってることや、やっていることは決して間違ってはいないのですが、その行動する前の「相手の気持ち」が分かっていないのです。ですからあなたが愚痴を言ったときもあなたに対してなぐさめたり、応援をしてあげず、
>「俺はこれから35年くらい働かなきゃいけない。それなのに、
仕事が嫌だから、向いてないから辞めたいって言うな!」と言われるし、「仕事を辞めたいなら、転職して他を見てから、今よりそれでも良くならないときはやめていいよ」
 っとあなたを逆に責めたり、具体的な解決法を言ったりするのです。彼が大変ってことはもちろん知っていますし、転職だって考えないはずありません。ですが、相談している人間からするならそんなに急に転職なんて考える余裕はないし、ただ話を聞いてなぐさめてほしいだけなのに・・・と不満に思うのです。もちろん、彼からするならあなたにとっていいアドバイスをしたという自負があるでしょうし、逆に言うなら行動をしないあなたを不思議に思うでしょう。

 ですから、こういう人にはあなたが何を求めているのか伝えたほうがいいと思います。「別にこうしたらいいとか、そういう言葉が欲しいんじゃなくて、ただ励ましてほしいだけ」と。

 ただ一つあなたに対して注文をつけるとするなら、不満や愚痴を彼に言いすぎていませんか?確かに彼が一番言いやすい存在かもしれませんが、相手だってモノではなくて生き物です。常に愚痴や不満を言われても、うんざりするでしょう。厳しいものの言い方をすれば、究極的には上司の問題はあなたの問題であり、あなたが乗り越えていくしかない問題です。そこを間違えないようにしてくださいね。

 なんとか彼氏から優しい声援を頂いて、むかつく上司の問題を乗り切っていってもらいたいです。

投稿日時 - 2007-10-21 23:30:56

ANo.1

その上司って恥ずかしくないんですかね?

そういう上司はたいてい嫌われてますから、同期の友達とかに、あえて「私ってそんなに駄目なのかな」とか落ち込んだ感じで言ってみるのもいいかもしれません。

落ち込んでることが上司の耳に入ったらそれ以上ひどい事を言ったりしないでしょう。ひょっとしたら友達も似たような悩みを抱えているかもしれませんよ。

投稿日時 - 2007-10-21 23:09:58

お礼

回答ありがとうございます。
上司からのパワハラ(いじめ?)はもう4年ほど続いています。
回りももちろん知っていますが、特に何も言われません。
やはり自分の保身で精一杯なんでしょうね・・・。

同期には相談したことがありますが、びっくりされます。
「上の人に言わないの?」と言われますが、
言っても保身保身で無駄と分かっていてどうにもなりません。
同期の部署は至って平和。それなりにストレスはあるんだと思います。
ストレスが皆無の職場なんて無いですもんね。

入社してから体重が10キロ以上落ちています。

彼にそんなに相談してもいけないことなのかもしれませんね・・・。

投稿日時 - 2007-10-21 23:14:36

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