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解決済みの質問

転職(急募)の面接と職務経歴書について

転職のためインターネットでスタッフ急募の求人を見て応募し、近日採用試験をしてもらえることになりました。

大学新卒の時の就職活動では面接は常にリクルートスーツ着用だったのですがこういう転職の場合もやはりリクルートスーツを着るものなのでしょうか?
それともリクルートではないスーツでいいのでしょうか?
(冬なのでツイード生地だったり、形もブレーザーでないものとか・・)

急募ということで、私だけの個人面接なのか、他にも何人か応募者がいる面接日なのかはわかりません。
審査は面接とその日に履歴書、職務経歴書提出です。
職種は一般企業というよりはサービス業といいますか、スポーツクラブや料理教室のスタッフのようなものです。
30歳前の女性です。

また、職務経歴書というものも書いたことがなく色々調べてみているのですが、職種や業種によって「よい職歴書」というポイントが少し違うようですね。
ITやメーカーなどの手本はいくつか見たのですが、上記のような職種の「よい職歴書」の手本が見つかりません。
手本サイトやいいアドバイスがあれば教えてください。

投稿日時 - 2007-12-21 01:35:41

QNo.3615420

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

最近、転職活動をしております。
転職時には、リクルートスーツが無難でしょう。
なければ、購入されたほうがいいとは思います。

職務経歴書ですが、ジョブエンジン・ジョブダイレクトなどの職務経歴書の簡単作成フォーマットを利用されてはいかがでしょうか。
職務経歴書の作成が、簡単に作成してくれます。

投稿日時 - 2007-12-21 16:12:00

補足

有難うございます。
無難に、リクルートスーツというか、ごく普通の黒いパンツスーツにすることにします。
ところでインナーはシャツ(白とかピンク色の)の方がいいのでしょうか?
それとも白とか黒の襟なしカットソーのようなものでもいいのでしょうか??

投稿日時 - 2007-12-23 01:16:09

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回答(3)

ANo.3

追申です。
ブラックスーツにホワイトシャツが無難でしょうね。
式典にも使えますので、無ければ購入を検討するのもいいかと思います。
リクナビ・ジョブエンジン・マイナビあたりにコメントがありましたけど、女性専用の仕事紹介サイトにも転職時の面接の服装チェックとかあるかと思います。
お互い、がんばりましょう。12月になり、求人が増えておりますので、1月から2月が求人は増える傾向とコンサルテイングより聞いております。3月以降は、例年新卒重視に傾くらしいので2月までが重要な時期みたいです。

投稿日時 - 2007-12-23 07:50:00

ANo.1

スーツを着るべきです。リクルートスーツでなくともOKです。職種別によいというものでもありません。一般的なものでOKです。

投稿日時 - 2007-12-21 07:15:13

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