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解決済みの質問

(至急)履歴書郵送の場合の添え状について

履歴書を郵送することになりました。
添え状(カバーレター)をつけたほうがいいのか悩んでいます。
また送るとしたら手書きでしょうか?
手書きの場合は用紙の種類も教えてください。
(便箋のようなものかとか)
パソコンで作成したものでもいいでしょうか?
この場合普通の白い用紙に印刷する予定です。

けっこう急いでます。
よろしくお願いします。

投稿日時 - 2008-02-18 23:22:41

QNo.3788791

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

添え状をつけるのは、熱意のアピールとしての要素もあるそうです。
手書きでもパソコンで作成したものでも良いそうですが、手書きのほうが人事の方に好印象を持ってもらえる場合が多いみたいですね。

参考になりそうなサイトのURLがありましたので、貼っておきます。
就職活動頑張ってください。

http://home.netyou.jp/uu/mochi/okurijyou.html
http://www.51site.biz/

投稿日時 - 2008-02-18 23:54:11

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。
添え状を添付して履歴書を郵送致しました。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2008-02-23 19:46:11

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回答(2)

ANo.2

人事担当者です。

添え状ですが、必ずしも必要とはいえないと思います。
確かに、いろいろなサイトや就職活動の本などには
「添え状でも熱意を伝える!」と書かれていますが、基本的に
封を開けるのは事務職であり、履歴書を審査する人事担当者や事業部の人
が丁寧に添え状までチェックすることはそれほど多くないと思います。
(私の会社では事務職の方が、履歴書の後ろに添え状も添付して、回して
くれますが、私自身はその添え状を評価の対象にはしません。あくまで
新卒なら履歴書やエントリーシート、中途なら履歴書や職務経歴書で判断
します。)

ただ、あって損はないのは確かです。が、そこに時間をかけるのであれば、
もっと他に時間をかけた方が良い気もします。
手書きであっても、印刷であってもかまわないと思いますが、A4の白い
用紙を利用するのが良いと思います。「B5の便箋」だと、他の用紙との
サイズが合わないので。

就職活動がんばってください!

投稿日時 - 2008-02-19 00:26:05

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。
添え状は送ってマイナスのポイントになることはないですね。
履歴書と一緒に郵送致しました、ありがとうございました。

投稿日時 - 2008-02-23 19:47:56

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