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締切り済みの質問

数箇所でパート・健康保険の加入について

3ヶ所であるバイトをしています。
現在は主人の扶養に入っています。
健康保険の加入について教えて下さい。

A:月8万・所得税(控除有り)・住民税を支払い  
B:月4万・所得税控除ナシで支払い  週14時間程度
C:月2万・所得税控除ナシで支払い  週9時間程度

この場合、1箇所ずつの収入・通勤条件等から、現在は主人の扶養家族であり
健康保険料も支払っておりません。
しかし、年収としましたら160万強になったため、
去年の年末に、特別扶養控除が打ち切られ税金を支払いました。

次年度の事で相談です。
次年度はAの会社で、条件を満たすため社会保険に加入させてもらおうと考えています。
こういう場合、Aの会社での収入に対して加入すればいいのでしょうか?
あるいは、会社で健康保険に入れてくれる事を断り、全収入に対して国民健康保険に入るべきでしょうか?

投稿日時 - 2008-02-22 08:33:46

QNo.3798503

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回答(2)

ANo.2

健康保険に加入できない人のために国保があるのです
健康保険に加入しておれば違法にはなりません
会社の負担分がかなりありますから保険料全体では健康保険のほうが多く納めているのです

投稿日時 - 2008-02-22 22:01:24

お礼

ありがとうございました。
安心しましたヽ(^o^)丿

投稿日時 - 2008-02-22 22:58:07

ANo.1

事業所としては条件を満たした従業員は社会保険に加入させなければならないのです
主な収入源である事業所の社会保険に加入すればいいです
保険料は健康保険のの法が少し安いと思います

投稿日時 - 2008-02-22 09:23:37

お礼

ありがとうございます。
もう1つ質問ですが、会社で入った場合はその会社でもらっている収入に対して保険料を払いますが、国民健康保険の場合は全収入に対してですよね?
だんぜん会社で入ったほうがお得だと思うのですが、違法(?)にならないのでしょうか??

投稿日時 - 2008-02-22 18:06:36

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