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締切り済みの質問

これは内定なのでしょうか。

大学3年生、デザイナー目指して就職活動中です。

説明会を受け、その際にエントリーシートを出した会社から
「次はグループ面接の予定でしたが、あなたと社長と人事と3人で会ってお話したい」
(通常の選考フローは 説明会→書類選考→1次面接→2次面接→社長面接→内定、です)
という連絡を頂き、
先日、社長さんと人事の方と3人で1時間半ほどレストランで食事をしました。

食事をしながら、社長さんから会社の説明や考え方などのお話を受け、
私も自分の将来のビジョンや仕事に対する考え方を話し、会社からの質問に答えるという面接(?)をしました。

デザイナー志望なのでその際に作品集も提出し、人事の方から「あなたの発想力は当社の力になります」と言って頂いたり、
食事のあともオフィスの中を案内してもらったり、かなりいい感じでした。

その翌日
「あなたの人柄、行動力、作品に触れて、これからもぜひ一緒にお仕事したい」
という電話を頂きました。
また、「会社のことをもっと知って頂くために再来週、他の学生さんと一緒に選考にご参加下さい。社員と一緒にお昼も一緒に食べましょう」
という次回面接の連絡ももらいました。

これって内定、もしくは内定確実ということなのでしょうか。

電話でははっきりと「内定」という言葉を頂いておりません。
しかし、金銭的、時間的な面でも
もしこちらが内定確実ということであれば、就職活動の縮小を考えています。

宜しくお願い致します。

投稿日時 - 2008-03-03 17:10:17

QNo.3829569

困ってます

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回答(4)

ANo.4

恐らく、会社としては質問者さまに対し「入社してもらいたい」という意向を示していると思われます。
ただ、質問者さまだけを特待扱いにしているわけではないと思います。
そういう意味では、=「内定」と考えるのは早計です。

私もデザイナーの新卒採用に関わってきましたが、
正直申し上げて、こういう阿漕なことをするのは「大したことない」会社だと思います。
評価が高く、魅力のある会社なら自然に学生が集まってきますし、内定を出せば受けてくれますけれど、
そうでない会社の場合は、学生の引き止め策に大変苦労しています。

あとは、そこの社長がすごいトップダウンで
「○○大学の学生を絶対採れ」「何人以上入れろ」などと人事にハッパをかけているとか…
そういう雰囲気は感じられます。
内定直前ならまだしも、エントリーシートの紙っぺらの情報だけで、
普通なら多忙を極めるはずの社長が学生一人のためにのこのこ出てきて会食するなんて、
私からすると、とても考えられません。まあ暇な会社なのね~、という感じです。

どういう会社でどういった仕事内容かは存じませんが、
個人的には過度な期待はしないほうが賢明かと思います。

投稿日時 - 2008-03-04 00:22:11

ANo.3

内定って本来なら4月以降じゃないとだせないから明言しないだけじゃないんですかね?
確か4月以降じゃないと内定はだしてはいけないと法律で決まってます。

なんとも言えませんが、やっとくにこしたことはないでしょうし、人事の方にきいてみてはどうですか?

投稿日時 - 2008-03-03 17:38:23

ANo.2

内定が決まるときちんと内定通知書が送られてきます。
また、大抵の場合、内定通知書と共に内定承諾書が同封されています。

これを企業に送って初めて内定が決まります。
ですから、貴方はまだ内定したわけではないです。

ただ、内定通知書は企業間の紳士協定により大体10月位にならないと送られてきません。
企業によっては内々定を出す企業もありますが・・・

どちらにしても文書として送られてくるまでは安心しないほうが良いです。
何かしらの形で送られてきます。

あと、内定が決まったからといって浮かれすぎると取り消されることがあります。
具体的には酒によって事件沙汰になるとかです

投稿日時 - 2008-03-03 17:29:40

ANo.1

一言だけ。
浮かれて気を抜くと痛い目にあうよ。

投稿日時 - 2008-03-03 17:12:48

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