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解決済みの質問

内定を頂いた会社に、電話で質問をするのは大丈夫でしょうか?

就職活動中の大学3回生女です。

内定を頂いた会社(小売)に行きたいと考えているのですが、
不安なことがあります。

お給料についてで、
成果主義を推している企業で、
頑張らないと(成果を出さないと)お給料が落ちていく、というような内容のことを説明会で仰られていました。
私は最低限生活ができればいいと考えているのですが、
それを人事の方に電話でお聞きするのは大丈夫でしょうか?
選考に進んだ=同意したのにこのような質問はタブーでしょうか?
内定が取り消されてしまう可能性はありますか?

「御社に就職したい思いが強いのですが、少し不安な部分があり、
質問したいことがあるのですが、今よろしいでしょうか?」

「お給料について少しお聞きしたいのですが、
成果主義を推されていて、
中々頑張ってもどうしても成果がでない場合、生活していけるか不安で…」

と聞こうと思っています。
何か問題あるところないでしょうか?

どなたかご意見下さると助かります。
よろしくお願いします。

投稿日時 - 2008-04-13 00:26:03

QNo.3944209

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

給与を聞いた位で内定取消はできません。逆に会社が訴えられるリスクがあります。
給与制度については文書化したものをもらいましょう。あと、人事に聞くより働いている人に直接聞いたほうが参考になりますよ。

投稿日時 - 2008-04-13 11:51:29

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回答(3)

ANo.2

その程度のことで内定が取り消されるということはありません
あったとしたら相当危ない会社ですので取り消されて良かったと思いましょう


就職先は一生を左右する重要なことです。疑問は残すべきではありません
分からないことは遠慮しないでどんどん質問しましょう

投稿日時 - 2008-04-13 00:55:45

ANo.1

はっきり言ってその企業どうでしょう?
成果主義で成果によって給料が上乗せされるのはありえますが、
給料が基本から差し引かれるというのは異常であると言えますよ。
今3回生なんですか?よくわかりませんが今月4回生になるんですよね?
まだまだ間に合いますからもう少し就職活動を続けて見てはどうでしょう?
小売は商品も内定も大安売りしてますから給料引かれるなんて会社じゃないところ頑張って見つけて欲しいと思いますよ。

投稿日時 - 2008-04-13 00:46:16

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