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締切り済みの質問

選考中に異動で職種が変わったら?(経理→営業)

転職の選考中に今の会社で職種が変わってしまいました。(30代前半の男です)

一次面接が3月にあったのですが、4月に営業に異動になり、
その後に二次面接の案内が来ました。

この場合、営業に異動になったことをどの段階で告げるべきでしょうか?
次の面接で告げるとしたら、どういう積極的な理由がいいでしょうか?

どなたかお知恵をかしてください。

ちなみに、理由としては、単に総合職としてのジョブローテーションの一環です。
ただ、経理としてバリバリしごとをしていたのに、営業に突然異動になり自分でも不本意ですし、
転職先企業にも、変に解釈されてしまうのではないかと少し心配しております。

投稿日時 - 2008-05-15 01:42:03

QNo.4023308

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回答(2)

ANo.2

特に気にする必要はないかと思います。
選考中の出来事ですから、二次面接時に簡単に補足すればいいと思いますよ。

>変に解釈されてしまうのではないかと少し心配しております。

正当な理由があるのですから、心配いりません。
「総合職としてのジョブローテーションの一環です。」
これを説明すればいいのでは。

投稿日時 - 2008-05-15 17:31:12

ANo.1

採用担当者です。
>単に総合職としてのジョブローテーションの一環です。
事実がこれである以上、「積極的な理由」などないですよ(笑)。
あなたの意思ではないのですから。
そのまま言えばいいと思います。

投稿日時 - 2008-05-15 01:52:43

お礼

ありがとうございます。

結論としては、伝えたほうが言いということでしょうか?
伝えないで内定をもらうと問題があるでしょうか?

投稿日時 - 2008-05-15 23:02:53

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