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解決済みの質問

アルバイト先での社会保険の控除額

アルバイト先で社会保険(年金、健康保険、雇用保険)をつけてもらうこととなったのですが、2万円ぐらい控除されると教えてくれたのですが、今、シフト勤務のアルバイトをしており、月によって出勤の日数はまちまちです。毎月、収入にばらつきがあるのですが、その月々によって控除の額は増減するのでしょうか?それとも、20日勤務の月も16日勤務の月も控除の額は変わらないでしょうか?

投稿日時 - 2008-06-09 11:26:01

QNo.4086659

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

健康保険、厚生年金と雇用保険で違います。
健康保険と厚生年金は、入社時に見積もったあなたの平均的な報酬額により、当面の保険料が決まります。
(政府管掌健康保険の保険料額表をリンクしておきます。)
保険料の改定は年に1度、4~6月に支払われた報酬額を平均して決め、10月から翌年の9月まで、
この報酬により決まった保険料が給与から控除されます。
ですから、報酬が毎月違っても、保険料が変動することはありません。
基本給に変動があったときは、以降の3ヶ月の報酬を平均し、4ヶ月目から保険料を改定します。
雇用保険料は支払われた報酬額に保険料率(一般の職種なら6/1000)をかけて算出した保険料が控除されます。

参考URL:http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogaku2003/ryogaku01.pdf

投稿日時 - 2008-06-09 12:04:55

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回答(2)

ANo.1

社会保険料は、加入するときにまず保険料を決めます。(資格取得時決定)

その後保険料の変更は毎年1回、4~6月の平均給料で決めます。(定時決定)
このときに勤務日数が月17日に満たないつきは排除して平均します。

それ以外での変更は原則ないと思ってください。

随時改定というものもあるのですが、これは時給がUP/DOWNまたは手当の増減があったときのみ対象です。

投稿日時 - 2008-06-09 11:57:38

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