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締切り済みの質問

傷病手当の請求が出来るでしょうか

以前、うつ状態のため就労は困難という診断を受け、会社を休んで傷病手当をいただいていました。
一方で、以前から続いていためまいがひどく、
うつでかかっていた病院とは別の病院にいったところ、メニエールだといわれました。

仕事に復帰してからまだ数ヶ月という状態なのですが、
これでまた休みをとった場合、傷病手当の請求は出来るのでしょうか?
ちなみに、うつで請求してから1年6ヶ月以上経っています。

正直、めまいのひどさもあるのですが、だるくて何もできない・したくないという症状もあって、理由は半々のような気がします。
うつで通っていた病院へは今も1月に1,2回程度通院しています。
症状は違うが原因は同じ(ストレス等?)ということで却下されてしまうのでしょうか。

また、傷病手当金を請求する場合、両方の病院で申請書を書いてもらうのでしょうか?(申請書が2枚?)

よろしくお願いします。

投稿日時 - 2008-06-16 16:32:59

QNo.4105258

困ってます

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回答(2)

ANo.2

傷病手当金の請求は可能です。
しかし、復職後間もない、ということで、
うつ病での請求はできません。
いわゆる前回の傷病の再発みたいな扱いになるからです。

「メニエール」で労務不能の診断書を出していただけるのなら、
それを理由に請求をする、という方法は十分に考えられます。
ただし、会社のほうは休職となると、リセットではなく、
継続になったりしますから、場合によっては休職満了と扱われる
可能性も十分にあります。
その辺は、会社と相談の上、決定されてください。

投稿日時 - 2008-06-16 18:26:13

ANo.1

メニエールですか。私も数年前に激しい目眩を起こし、自力で病院に行ったら『多分、メニエール(症)でしょう』との診断でした。目眩が治まった後も約1ヶ月間は頭にモヤがかかった様な感じで、辛かったのを覚えております。

さて、傷病手当金ですが、出さないことには判りませんので、請求だけはしてみて下さい。
『うつ』に関しては既に受給期間を過ぎておりますので、請求できません。ですので、医師の証明は「メニエール」と診断した方だけで良いです。

投稿日時 - 2008-06-16 17:14:15

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