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解決済みの質問

25歳 社会人3年目として

周りに同じような業種の友人等がいないので
相談させてください。

社会の中で社会人3年目というのは
どのぐらいの位置付けなのでしょうか?

例えば先日、
商品のプレゼンをされ上司と二人で会社の戻った時、
私は私含め部長及び上司の3人で会議し、
方向性を決めるかと思っていたのですが、
上司は帰ってすぐ部長と二人で方向性を決めてしまい、
それをまとめた資料だけ私に渡し、「何かあったら言って」で
終わってしまいました。

上司にはよくしてもらってます。

やはり経験がない私はまだその会議に入れるほど
力がないのでしょうか?
経験とかの前に実力の問題なのでしょうか?
その場にいれなかった自分が不甲斐無くて仕方ありません。

社会人3年目はまだ、上司について行き、
現場の雰囲気を覚えている段階でよろしいのでしょうか?

切羽詰まってしまいどうしようもありません。

アドバイス、お願いします。

投稿日時 - 2008-06-25 16:09:31

QNo.4128371

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

商品のプレゼンをされ……とありましたので、広告代理店みたいな職業なんでしょうか?新卒で3年目と言うのは、私の知っている広告代理店のケースでしたら「まだ、研修期間」みたいな存在でしたよ。何故かと言うと、新卒3年間は「ボーナスの規定が一緒」だったからです。その会社では、途中入社(キャリア組)は別として、ボーナスは「能力給」でした。つまり、実績で変化するモノでした。給料は生活給という扱いで、毎年アップして行きましたが、ボーナスはこの限りではありませんでした。
入社1年目は会社に損をかける存在。2年目は50対50の関係。そして3年目で会社のプラスになれる実績を残す。……これは、私個人的な考えですが、そう位置付けて勤務した記憶がありますね。
少なくても、3年が過ぎないと、社員は社員でも「普通の社員ではない。」と言う事のようです。途中で退社するケースも多く、会社にとって、真の戦力として計算できる人であるか?どうか?の分岐点なわけです。
また、これは先輩の言葉ですが「3年経って、どこか違う会社からお誘いがくるような人物になれ。」と言うのも、自分の価値をしる基準にもなりましたね。もちろん、断りましたが、4年目に入った頃、2つほどの他社から移籍の話をいただき、嬉しく思った経験があります。
まあ、会社にもよりますが、社会人3年目くらいでしたら、上司の対応はごく普通の事です。これは能力の問題でもないでしょう。
まだ「修行の期間」くらいに考えるべきですよ。
二人で方向性を決めてしまい、それをまとめた資料だけ私に渡し、「何かあったら言って」で終わってしまいました。……これも一つの方法です。その上司がまとめた資料に対して、あなたが何を感じ、何を記憶し、何を学んでいく姿勢を持っているか!!と言う事です。それですら、経験の一つです。避けていたら、身にもつかないでしょう。
仮にあなたが、役に立たない人物であったら、プレゼンの席に同行する事さえなかったでしょうし、まとめた資料も見せてもらえなかったでしょう。切羽詰まってしまい……は、正直「まだその時期」ではない。と思います。いざという時のために、力を貯えておいてください。

投稿日時 - 2008-06-25 18:43:27

ANo.5

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回答(5)

ANo.4

その場合あなたに方向性を判断する能力があるかという
問題です。〔あるにもかかわらず無視された〕という報告では
ないので、判断力がないことをあなた自身みとめているわけです。
したがって正当なあつかいです。
これは三人が同格の同僚であっても同じであり、
本件で他の二人は上司なのだから、
あたりまえのことです。

投稿日時 - 2008-06-25 17:42:24

ANo.3

会社の規模、年齢構成によって違います。
あなたが今の会社に勤め続けようと思っているなら、
上司の方に相談されるのが一番良いと思います。

スキルアップ・転職したいなら一人前の担当者として任されなければならないですよね。30歳前に。

>周りに同じような業種の友人等がいないので
>相談させてください。

どのような業種でしょうか??

投稿日時 - 2008-06-25 16:28:51

ANo.2

>上司は帰ってすぐ部長と二人で方向性を決めてしまい、

とりあえず、その場で「僕も混ざりたいんですけど・・・」て言えばいいです。
何もしてないのに切羽詰るとか、ありえん(笑)

>「何かあったら言って」

アピールするには充分な好機です。
何か言えるようであれば、これからあなたが参加する意味もあります。
 
がんばってください。

投稿日時 - 2008-06-25 16:27:26

ANo.1

そうですね。一人前は5年目かな。
3年目は、そろそろ仕事に慣れてきてマンネリ気味になりやすいので、akasaka6さんのアセリもそのあたりから来ているのではないでしょうか。
ここでマンネリを打破できた人が5年目には一人前になれるのでしょうね。

投稿日時 - 2008-06-25 16:26:55

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