こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

締切り済みの質問

小売りの平均年収について

大手小売会社のの平均年収は、専門職(エリア限定)と総合職の社員両方、その他のパートさんなどを入れて計算されるのでしょうか?
何となく、雑誌などで紹介されている大手小売り会社の平均年収が低すぎるのではないか、と感じられます。

(実際自分は前ジャスコでバイトしたことがありますが、そこの正社員はそこそこの給料を取っていました。例えば、地域統括マネージャーは年収1000万で、店長は1500万以上、食品のマネジャーは650万など。。。)

投稿日時 - 2008-07-08 13:57:46

QNo.4160497

暇なときに回答ください

このQ&Aは役に立ちましたか?

1人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(3)

ANo.3

平均の罠? だと思います。

地域統括マネージャー、店長、食品マネジャーなどはごく一部の職種です。小売業は店舗スタッフであれば、パート等の安い労働力を投入でき、正社員となると役職付きが多いかもしれませんが、バックオフィスは正社員比率が高いかと思います。
つまり、一般社員の数が多くなります。

そうすると上位階層で1000万以上もらっている人がいても、その何倍も年収がそれ程高くない一般社員がいるので平均は低くなります。

投稿日時 - 2008-07-08 21:21:55

ANo.2

>何となく、雑誌などで紹介されている大手小売り会社の平均年収が低すぎるのではないか、と感じられます.

雑誌社などがその会社の広報に取材をして、返ってきた回答を掲載しているわけです。

社員がその雑誌をみた場合に、自分の給与が平均に比べて低すぎる!と不満を持たないよう低めに応えている可能性がありますね。
逆に求人広告だとその年代で高い水準を書いていたりします。
社外の人間には正しい数字はわからないわけですからね。

>地域統括マネージャーは年収1000万で、店長は1500万以上、食品のマネジャーは650万など。。

質問者様は全社員数のうち、こういった管理職がどれくらいの割合を占めるかご存知でしょうか?
エリア職などはかなり給与を安く抑えられていますので、その辺りもカウントしてみてください。

投稿日時 - 2008-07-08 17:45:22

ANo.1

パートさんは含みません。

投稿日時 - 2008-07-08 17:15:10

お礼

ありがとうございます。

投稿日時 - 2008-07-08 17:19:45

あなたにオススメの質問