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解決済みの質問

単身赴任について

旦那さんが単身赴任をしている方に質問です。
我が家には2歳と0歳の息子がいます。
0歳の息子が生まれてすぐに夫の転勤が決まりました。
当初3ヶ月お試し単身赴任でその後転勤先でやって行けそうなら家族ごと引っ越しをするという話でした。
それから既に7ヶ月が経ってしまいました。
その間2歳の子が入院し、0歳の子は3つも食物アレルギーがあることが発覚し、私自身一杯一杯になってきました。
2住生活の生活費も馬鹿にならないし、夫が帰省する為の飛行機代もとても払える状況ではなくなってきました。
来年には上の子を幼稚園に行かせたいのに、その準備もできません。
それでも社長からは未だに住む家を与えてもらえず、凄くイライラしています。

旦那さんが単身赴任をされてる方で同じような経験をされてる方はいますか?
この状況を打破する為にいい方法はありますか?
旦那は「社長に狂ったように電話してくれ~」と言いますが…。

なんか、無茶苦茶ですいません、宜しくお願いします。

投稿日時 - 2008-07-15 21:03:47

QNo.4179295

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

悲しいかな、会社の規模によって転勤って差が出ます。
残念ながら質問者さまのご主人の会社は、福利厚生が手厚くない会社と思われます。
こういった会社に何を言ってもムダだと思います。
質問者様はあきらめて割り切って生活をして、交渉係はご主人にお願いしましょう。
奥さんが社長に電話するって???
変でしょう?
ご主人や直属の上司や人事部に粘り強く交渉するのみです。

投稿日時 - 2008-07-16 15:26:10

お礼

ご回答ありがとうございます。
確かに福利厚生は手厚くはないかもしれませんが、主人が以前勤めてた会社よりは数十倍も良くなったんです。
つまり前の会社は超最低だったんですけど…。
最近までは割り切って楽しく生活していたんですけど、子供の入院などで頼れる人が誰も居なかったので気持ちがブルーになっていました。
考えたって仕方ないし、私が社長に電話するなんて考えられないので、もう少しこの生活を楽しむことにします。
主人には頑張ってもらいます。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2008-07-17 22:39:14

ANo.3

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回答(5)

ANo.5

家族同居を強く訴えるのが最善かと・・・赴任先の仕事を放り出すわけにはご主人としても会社としても損害になりますので、赴任をすぐに解除というわけにはいかないでしょう。ただ、当初、家族同居の話があったのですから、ここは強く主張できると思います。住み慣れない土地での生活に不安はありましょうが、やはり家族同居が一番です。
わたしは、遠距離赴任を命ぜられたとき、即座に「家族も一緒に」と答えました。田舎でしたのでなかなか子供たちも仲間に入れてもらえず、苦労もしましたが、それも半年程のことでした。

投稿日時 - 2008-07-16 23:04:36

お礼

ご回答ありがとうございます。
主人にはより一層強く主張するように頑張ってもらいます!
子供達はまだ小さいから順応性はあるでしょうから一刻も早い同居が望ましいですね。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2008-07-17 22:42:36

ANo.4

#3です。
最後の「ご主人や」ではなくて「ご主人が」の間違いでした。
申し訳ありませんでした。

投稿日時 - 2008-07-16 17:58:15

ANo.2

1です。
単身赴任の辞令なんて、おかしいですね。
長期出張又は、
期限付きでというなら、話はまだ、わかります。
若いのに、2重生活は大変でしょう。
赴任手当ては、しっかり、支給されていますか?

相手が社長さんなので、ややこしいですね。
ご主人は、労働組合に入っていませんか?
労働条件に関しては、組合に相談されるとよいのですが。
長期に渡る父親不在は、幼児期のお子さんのためにも、よくありませんね。
特に0歳児のお子さんは、父親の顔を知らないで育つことになります。
社長さんにもお考えがあってのことだと思いますが、
せめて、期限を切っていただくか、
永遠に、母子家庭のような状態が続くのかどうかを
上司の方に確認を取るとよいと思います。
上司の方も口ぞえしてくださっているようですが、
それでも、上司の方に相談されるのが、ベストだと思います。

社長さんには、直接は、避けたほうがいいと思います。
でも、小さな会社で、大丈夫のようなら、社長さんでもよろしいかと思いますが、ご主人の仕事面を考えたら、
丁寧に、上司の方に、ご相談されるのがよろしいかと。

ご主人は、寮のようなところに住んでおられますか?
もし民間のアパートなら、
会社のほうも、不動産との契約料が発生してくるので、
二度支払ってくれるほど、甘くありません。

会社の規定があるので、何とも言えないですが、
手当てとして、住宅費用を1部負担してくれる会社が多いです。
残りは、自己負担です。
広さも、贅沢は言えないです。
私が、若い頃は、子ども二人で、2DKでした。

投稿日時 - 2008-07-16 08:23:00

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうなんです!0歳の息子はお父さんの顔を全く知らないどころか、お父さんのことを一番怖がっています。
2歳の息子はたまに会うお父さんのダイナミックな遊びに飢えていて、この頃「お父さんに会いたいね~」って言っています。
可哀想です。(旦那が)
今住んでいる所は旦那の実家の近くなんで友達も居なくて、週末は行く所も無く家に閉じこもっています。
私の実家は県外で帰るに帰れないんです。
社長さんも考えがあるようなんですが、3ヶ月って言っていて延び延びになっているので焦ります。

夫の住んでる所は会社で借りているマンションなんで問題ないのですが、帰省の為の飛行機代は会社から出ないので大変です。
贅沢言わないので、早く引っ越しの日取りを決めてほしいです!
2歳の子は来年幼稚園に入れてやりたいのに、お金も時間もなくなって大変です!
かなり愚痴ですね。

投稿日時 - 2008-07-16 13:27:53

ANo.1

現在、単身赴任は、していませんが、過去にしていました。
相談文を読んで、おかしいと思うのですが。
それは、ご主人です。
いつまで待っていても、
ご主人が、家族を呼び寄せたいと言わなければ、
事が進みません。
それとも、転勤の初めに、単身赴任を希望したのでしょうか?
お試し3ヶ月なら、3ヶ月経った時点で、
家族を呼び寄せたいという希望を会社側に伝えるべきでした。
意思表示をしなければ、社宅(賃貸も含めて)は、準備されませんよ。

>旦那は「社長に狂ったように電話してくれ~」と言いますが…。

妻に、そんなことさせて、何を考えてるんでしょうか?ご主人は。

投稿日時 - 2008-07-15 23:33:55

補足

旦那はことあるごとに「家族と一緒に住みたい!」と社長に訴えてるそうなんです。
でも、なぜか社長がなかなか動いてくれないみたいで夫婦共々参ってる状態です。
旦那の上司も社長に言ってくれてるみたいなのですが、待てど暮らせど返事がありません。
最初から半年と言ってくれれば割り切って生活しているのですが…。

家族のことが何よりも大好きな旦那が一番可哀想なんですが、つい責めてしまいます。
もう、愚痴ですね…。

投稿日時 - 2008-07-15 23:43:34

お礼

ここに返事をするんですね、初心者なもんですいません。

あと、この転勤の初めから家族も一緒でって話でした。
だけど家族ごと引っ越してすぐに地元に帰りたいってなったらいけないからということと勉強の意味で社長から単身赴任の辞令がでました。

私はただ待つしかないのでしょうか?

投稿日時 - 2008-07-16 00:22:00

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