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締切り済みの質問

(相談)職場のいじめ

約1ヶ月前から、パートで新しい職場で働き始めました。
(百貨店の販売・接客業です。)
しかし理不尽なことが多く、現在退職しようかと考えています。

理不尽な事とは・・・

まだ教えてもらっていないことを上司に質問すると、
「いいかげんに覚えて、基本中の基本だよ」と、
一言嫌味をつけてくる。

また、分からない事を聞くとあからさまに不機嫌な態度で、
適当に返答するだけで、ろくに教えてくれない。

笑顔で挨拶をしても無視される。

接客業なのですが、接客マナー等の肝心なことは何も注意されないが、
(以前も接客業をしていたので、特に注意される点がないから。)
ゴミ捨て、商品の補充等について等、些細なことで大声で怒鳴ってくる。

バックヤードにゴミが落ちているのを上司が見つけ、
何の根拠もなく私に向って「ゴミくらい捨てなさいよ!!」と、
店頭に出てきてまで怒鳴ってくる。

等々、勤務し始めた2、3日後からいきなり怒られるようになりました。
他にも陰湿な行為をいくつかされました。
(私のことを注意していると思わせるような文面を壁に張り出すetc…)

私のことが気に入らないので、
辞めさせたいからこういう態度を取っているかと思い、
先日「この職場のやり方、雰囲気についていけないので退職したいと考えています。」
と伝えると、

「シフトが出ている分は出勤してもらわないと困る」と、
しっかり人員として数えているし、
なんだかんだでその後も色々と仕事をまかせて来ます。

同じことを何度も質問したり、明らかに仕事が出来ないわけでもないし
入社してすぐに感じの悪い態度を取られ、
きちんと教わるべきことも教わっていない状況で、
色々と怒鳴られたりして、自分はいじめにあっているのではないかと
考えるようになりました。

ちなみにその上司とは、そのお店のトップ(店長)です。
本来なら、円滑に業務が進むように指導するべき立場の人が
どうしてこのような行動を取るのか理解不能です。

そして私自身、このままでは気が治まらないし納得できません。
私が退職することを前提とした場合、
この上司の行動・言動をどのような形で会社の本部、第3の機関へ
相談することが1番良いのでしょうか?

金銭的な解決は望んでいません。
この上司に対して、何か罰を与えてほしいと思っています。

長文・乱文で分かりにくい文章かと思いますが、
どうぞアドバイスをお願い致します。

投稿日時 - 2008-07-20 04:37:27

QNo.4190023

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回答(3)

ANo.3

裁判・調停に持ち込んでも、この種類の話は判断が難しい。
人それぞれ感じ方が違いますので、ある人には我慢できることが、我慢できないことは一杯あります。

既にあなたが、見切りをつけているようですので、サッサと退職した方がよいでしょう。
2週程度前に申し入れたら、辞める側に何の落ち度もありません。

投稿日時 - 2008-07-20 06:07:18

お礼

裁判等を起こそうとまでは考えていませんが、
会社の本部or労働監督署に通報はしたいと考えています。

人に寄って我慢できる範囲が違う・・・というのは理解できますが、
明らかな態度の悪さは、他の店員も周知していると思います。
それでもやはり難しいものなんでしょうか。。。

退職したい旨は伝えてありますので、
7月いっぱいで見切りをつけて退職しようと思います。
アドバイスありがとうございました!!

投稿日時 - 2008-07-20 11:52:23

ANo.2

その上司から言われたこと等を時系列に書き出し、本部の人事などに相談する、埒が明かないなら、パワーハラスメントでそれなりの対処をさせてもらうと言う。
ただし感情的にならないように注意してください。

投稿日時 - 2008-07-20 04:52:07

お礼

まだ仕事を始めて1ヶ月程のパートが何を訴えても、
無駄なのかな・・・とネガティブな気持ちになっていましたが、
やはりおかしいと思うことは相談した方がいいですよね。

今日、とうとう職場のトイレですすり泣きをしてしまいました。
感情的にならないように・・・冷静になって、
メモを取りたいと思います。

アドバイスありがとうございます!!

投稿日時 - 2008-07-20 05:02:38

ANo.1

パワーハラスメントですね
自分のストレスの 矛先を おとなしい言い返してこない者に
向けるのです
私の 倒産した会社もそうでした こっちが無視してやりましたが

罰をあたえてやりたい 恨みをはらしたいと言う気持は
こういうときは 誰もが思います
本部に 匿名のメールを送ったらどうですか
百貨店は お客からの苦情には敏感でも 社員のことに どの程度
考えてくれるかわかりませんが

また 次の職場をさがして 辞める決心がついたら
肝を据えて 言い返して御覧なさい
こういうやつは 言い返されると なにも言えないケツの穴の小さいのが多いのです
肩書きがなければ 何もできません
それだけ 了見の狭い 気の毒な人なのですよ
同じレベルで 相手にならないことです
人間として 愚かなかわいそうな人なんだということです

投稿日時 - 2008-07-20 04:50:04

お礼

やっぱりパワハラっていうものなのでしょうか…。
あまりにも理不尽なことで怒鳴られるので、
正直、相当傷つきました。
入社したばかりで、全ての業務をこなすのは無理な話ですし、
何よりも怒られる内容がおかしくて納得いってません。

退職する決心はついているのですが、
なかなかその場でぱっと言い返すことが出来ません。。。
それをいいことにいじめられているのだとは思いますが、
このような体験は初めてなので、すごく悲しい気持ちです。
アドバイスありがとうございます!!

投稿日時 - 2008-07-20 04:59:10

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