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解決済みの質問

失業保険 内定した場合

会社を辞めて失業保険の申請をしてもうすぐ二回目の認定日がきます。
10月から働くことに内定がきまりました。その場合、9月31日までの失業給付金はもらえるのでしょうか?

投稿日時 - 2008-08-09 22:41:16

QNo.4240165

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質問者が選んだベストアンサー

・就職した日(入社日)の前日まで、失業給付は支給されます
 10/1入社なら、9/30迄の分が支給、10/15入社なら10/14迄等になります
・就職日が決まった場合は、入社日の前日までにハローワークにその旨を伝えて手続を行なって下さい

投稿日時 - 2008-08-10 06:34:07

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回答(3)

ANo.3

>10月から働くことに内定がきまりました。その場合、9月31日までの失業給付金はもらえるのでしょうか?

就職活動は失業給付を受給するために必要な要素のうちのひとつです、少なくともそれが欠けた時点で受給できません。
ですから内定が問題なのではなく、いつまで就職活動をしたかが問題なのです。
例えば8月10日に内定して入社が10月11日だとすると、内定をもらった8月10日に入社する意志を固め8月11日から就職活動をしなければ支給されるのは8月10日までです。
いやもっと良いところがあるかもしれないとその後も就職活動を続けたが、9月10日の時点で内定をもらった会社に入社する意志を固め9月11日から就職活動をしなければ支給されるのは9月10日までです。
いやいや入社前日の10月10日までもっと良いところがあるかもしれないと就職活動を続けたというなら、10月10日まで支給されるということです。
もちろんいつ入社する意志を固めたかは本人しかわかりませんし、認定日に提出する失業認定申告書そもそもが自己申告ですから。
ただ就職活動をしているというのは、当然ですが認定日から次に認定日の間までに決まった回数の面接なり職業相談(これらの具体的なことは安定所によって異なる)をしなければ認められません。

投稿日時 - 2008-08-10 07:38:15

ANo.1

もらえますよ。就業日を10月1日にして置いてください。

投稿日時 - 2008-08-09 22:43:46

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