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解決済みの質問

面接で給与について

面接を受けに行った会社で、「うちの給与は安いと思う?高いと思う?」とか「うちの給与は安いでしょう」という質問。をされることがありますが、いつもどう答えようか迷ってしまいます。
「いいえ」としか答えてないのですが、実際低いと思うこともあります。どう答えたらよかったのか迷います。
何かいい回答ありませんか?

投稿日時 - 2008-08-10 07:54:33

QNo.4240764

12a

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質問者が選んだベストアンサー

答えにくいですね。
でも、本心を言ったほうがいいと思います。
面接官は、少なくないと言えば、それくらいの仕事しか出来ないと判断し、
少ないです。と言えば、どれくらい希望ですか?
と聞かれたら、常識の範囲で、上乗せすればいいです。
そうすると、うちの会社に入っても、やる気と長続きしそうと判断するでしょう。安いですが、それでいいですか?ときかれる場合は多くあります。
でも、高いか、安いか、ときかれるケースは少ないです。心境(やる気)をのぞかれているかもしれません。だから、本当のことを言えばいいですね。
僕の場合どれくらい希望してますか?ときかれ、少し多めに答えます。
すると面接官は、手取りで?と驚くようですと、いや、税込みです。と答えました。うまくいきました。

投稿日時 - 2008-08-10 08:16:06

お礼

回答ありがとうございます。
そういうことで、聞かれてるんですね。
やる気がたいせつなんですね。参考になりました。ありがとうございました。

投稿日時 - 2008-08-12 09:25:48

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回答(2)

ANo.2

給料が高いか安いかは、単に金額だけでは決められない面があります。
・勤務時間、仕事量等に見合ったものであるかどうか。
・各種手当、賞与、昇給、退職金の有無等、総合的に考慮した場合。
・中途採用の場合、前職との比較。
・扶養家族や借金がある場合、満足できる必要収入であるかどうか。

答えにくいとは思いますが、中途採用の場合、前職との比較が一つのポイントになるかと思います。
新卒の場合、「仕事に見合った分が頂けることを期待していますが、上げて頂けるように頑張りたいと思います。」というような答え方が無難だと思います。

投稿日時 - 2008-08-10 08:54:22

お礼

回答ありがとうございます。今回中途採用です。でも上げて頂けるように頑張るという気持ちは大切ですね。参考になりました。

投稿日時 - 2008-08-12 09:27:16

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