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締切り済みの質問

会社都合の退職とする場合

こんばんは。

2つの質問で恐縮ですがよろしくお願いします。

Q1. 以下の事由により、現職の退職を
「会社都合による退職」とすることは可能なのでしょうか?。

・同僚や上司に責任能力が無く、業務改善や要員追加を組織に働いたが変わらなかった
・医師から過労とストレスで「うつ病」と診断されたが、会社から休職を認められない
・会社から「休職なら退職を」と勧告された

Q2. また次の応募先で「会社都合による退職」の理由を聞かれた場合、
上記のような理由を正直に説明することは良いのでしょうか?。

すみませんが、アドバイスお願いします。

投稿日時 - 2008-09-16 23:07:57

QNo.4334347

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回答(2)

ANo.2

 簡単ですが
1)会社が離職時に会社都合を認めなく自己都合でも
医者の診断書があればハロワは会社都合と認めてくれます。

2)正直に言いたければ言った方がいいですが企業側からすれば
いい印象を持たない会社はある可能もあります。

参考URL:http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html

投稿日時 - 2008-09-17 00:49:17

お礼

有難うございます。参考にさせて頂きます。

投稿日時 - 2008-09-17 13:58:57

ANo.1

会社都合は難しいと思いますが、
土曜日にでもハローワークに行き係員に相談される事をお勧めします。

また、次の求職活動では話さない方がいいと思います。
魅力的な人材に見えなくなるからです。

投稿日時 - 2008-09-17 00:35:45

お礼

有難うございます。参考にさせて頂きます。

投稿日時 - 2008-09-17 13:58:49

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