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解決済みの質問

子供いないうちに資格取る?さっさと働く?

27歳既婚、現在バイトで働いており子供はまだいません。
安定した正社員になりたいと思っているのですが、出産や育児で職場を離れた場合も再就職しやすいように、資格を取ろうかと思っています。
今、簿記2級を持ってます。
簿記が楽しくて、経理会計関係の仕事に就きたいと思っているのですが、公認会計士としてバリバリ頑張るか、働きやすい経理事務で細く長く頑張るか悩んでいます。

会計士は、今から勉強するとなると合格して就職するのは30代。
年齢的に求人が限られて、運よく就職できても会計士として経験があまり積めないのでは?
また、激務なので産休育休も取りづらそう、復帰してからも家庭と両立が難しそうというイメージです。
それに、できれば30歳超えたら早めに子供が欲しいのですが、就職決まって一年以内に妊娠というのも、企業も迷惑だし自分勝手かな…、
しかも会計士補(とはもう呼ばないようですが)のうちに長期休むのってどうなのかなぁと疑問・不安が尽きません。
それなら20代である今のうちに経理事務の仕事を探して、2年程勤めてから産休、の方がリスクが少ないのではと考えるのですが、
育休制度が無く「産後6週間ですぐ復帰出来ないなら辞めて下さい」と言われたら、30過ぎて子持ち・スキルなしで再就職はもう難しいと思うんです。
きちんと育休がある会社はまだまだ少なく、うまく見つけられるか、また見つかっても実質取得出来るのか分からないですし…。
では、どうせ出産育児で辞めざるを得ないリスクがあるなら、今のうちに会計士の資格を取った方が再就職に有利なのでは?
…などなど、考えが堂々巡りをしてしまって焦るばかりです。
経理にこだわらず社労士なども考えたのですが、就職に有利になるような資格でもないらしいと知って、また行き詰まり…。

どうにもこうにも人生のこれからの指針を決められるのはもう今しかないと思うと、すごいプレッシャーです。
会計士受験or経理事務以外にも何かアドバイスあればありがたいです。
どうぞよろしくお願いします。

投稿日時 - 2008-09-19 12:44:08

QNo.4340491

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

ちょっと疑問に思ったのが簿記2級→公認会計士ではレベルがあまりにも違うのでは??と思います。
簿記1級か税理士の科目受験から始められてはどうでしょうか?
独立開業にこだわるのか、それともレベルの高い方なのかな?と思いました。税理士&公認会計士は予備校必須なのでお金もすごくかかりますし、長期戦です。

それともうひとつ疑問なのは経理実務経験はないのでしょうか?
そしたら会社は資格より実務経験が欲しいと思いますのでまずは職に就くことがオススメです。

それと経理の仕事は今後は会計ソフト等の普及により会社に1人いればよくなるでしょうし、しかも正社員でなくバイト等誰でもできるほど簡単な仕事になっていきそうです。

オススメの本
○経理の合理化
http://www.keiri4970.com/book01.html
○経理ウーマン
http://www.kens-p.co.jp/info/keiriwoman.html

子どもをいずれ産みたいと思う主婦の就職は難しいかもしれませんが、派遣など期間のあるものなどでしたらいけるかもしれません。
資格か仕事か子どもか・・と考えるならば
私なら若いうちに子ども&専業主婦しながら勉強→就職がいいかなと思いますが・・(私はまさしくこれです。未経験ではなかったですが、努力が認められました)

ちなみに私は簿記1級等経理資格保持者で2児の母である29歳主婦経理パートです私も経理大好きですが、私だけにしかできない仕事でもなく、模索中です。

見当違いでしたらスイマセン・・

投稿日時 - 2008-09-19 19:34:53

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回答(3)

ANo.2

お子さんを考えられていて 仕事も安定させたいならば
妊娠する前に正職員を見つけていたほうがいいですね。
妊娠→出産→育児休暇、、とどれも会社に所属していれば
あなたの身は補償されます。
もし妊娠後、正社員でなかったら、この先再就職がハンディーになること間違いナシです。
 会社に迷惑?!?!
簿記2級をもっているあなたは、きっと優遇されるはずです!
 ついでに、子どもが産まれれば資格は困難になります。
いまのうちに再就職見つけて自宅で勉強するのがいいでしょう。
うらやましいーーがんばって

投稿日時 - 2008-09-19 13:18:43

お礼

ご回答ありがとうございます。
やはり何年もかけて受験するぐらいなら、事務でも就職して実務経験積んだ方が強いですかね。
子供が産まれてしまうと再就職は限りなく困難ですよね。
育休ってきちんと取らせてもらえる所は意外に多いんでしょうか。
公務員や福利厚生がしっかりしてる一部の企業を除いて、何だか肩たたきというか、「妊娠したんだ~。ふ~ん。じゃ、当然辞めるんだよね?」
みたいな空気なんじゃないか…と思ってるんですが…。
頑張って復帰しても「よく戻って来るよな~」って冷遇されたり…って考えすぎでしょうか(^_^;)
簿記二級が「それでも欲しい」と思ってもらえるぐらい効力があればいいんですが。

投稿日時 - 2008-09-19 13:47:32

ANo.1

就職しながら勉強ではダメなのですか?
どっちかにしなきゃ
と言うことではないですよ
どちらもやりたいと思うのであれば
両方できるように時間を作るだけです。
二兎追うものは~ってありますが
同時に追うからできないのであって
時間を分ければどちらも追えるんです
仕事だって複数の案件を抱えることだってあるのですから
二兎追うものは~で悩んでいるくらいであれば
身近でできることから始めてはいかがでしょうか
既婚での就職では出産に関することも面接で聞かれるかと思いますし
自分の意見をしっかりもって行きましょう。
案ずるよりも産むがやすしなときもあります。
全部ひっくるめてうまくいけるように
時間配分を考えてやってみましょう

投稿日時 - 2008-09-19 13:08:59

お礼

ご回答ありがとうございます。
公認会計士ぐらいになると、やはり正社員で仕事しながら目指すのは難しいので、難しいかと思います。
絶対不可能ではないでしょうけど家事もあるし、どれもこれも中途半端になるのは一番よくないと思うので…。
出来ることから…というのは私も考えていて、とりあえず簿記一級の勉強を始めています。
会計士にしても経理にしても、やると決めれば全力で頑張るつもりなのですが、どっちも不安があって踏ん切りがつかず…。
こんな状態では回答もしづらいですよね、すみません(ーー;)

投稿日時 - 2008-09-19 13:37:39

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