こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

コンプライアンス違反・タバコのマナー

コンプライアンス教育をしたアンケート結果に、最寄の駅から会社までのタバコのポイ捨てが多く、しかも会社内で工場の裏でヤンキー座りでタバコを吸っていることがありました。

道中は、うちの会社しかないので、犯人は社員か派遣会社の人ですし、喫煙場も作ってあるので、なかなか管理職クラスがチェックに回っても誰もヤンキー座りで吸っている姿を見かけません。

前々から、夜帰社の道中、赤い火がポイっと捨てられるのを遠くで見かけましてましたが、犯人は特定できず。

しかも今回のアンケートの記載でトップが確認にいくと吸殻だらけで、投書の事実は確認できてしまったので、トップはカンカンで困り果てています。

どなたか良い対策案をお教え頂けないでしょうか。

だから最近は憎っくきタバコ吸いです。日本中、禁煙にして欲しいくらいです。タバコなんて百害あって一利も無しですね。

投稿日時 - 2008-10-03 21:17:38

QNo.4375442

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

喫煙者は駅から会社までの道のりを定時後にゴミ拾いをさせるようにした
らどうでしょうか。
煙草だけではなく、他のゴミも拾わせます。
自分で捨てて自分で拾うようになると馬鹿馬鹿しくてやらなくなると
思います。
あと社内では名前がついた灰皿を持たせてその灰皿の管理を個人に
して、喫煙者が持ち回りで灰皿や喫煙所の清掃を行うようにさせま
しょう。
意識の向上が第一です。

投稿日時 - 2008-10-04 16:57:42

お礼

回答ありがとうございます。

そうですね。意識の向上が第一ですね。
定例化している会社の工場外清掃をうまく活用して考えて見ます。

投稿日時 - 2008-10-05 07:51:15

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(5)

ANo.4

会社の従業員で2週間に1度とか決めて、駅まで清掃を行うのは?
タバコを吸わないように強制すると、仕事面で影響が出ますよ。
ミスが増えたりなにかあると思います。
禁煙にすることは無理だと思います。
私もタバコはダメです。ぜんそくなので恐ろしいです。あのにおいと煙は。
でも、百害あって一利なしとも言い切れないようなんです。
私たち一緒に吸わされる側は言い切れるし、大迷惑ですし、命をおびやかすものですが、
吸う人にとっては、集中力が増したり、頭がしゃきっとしたり、そういうのがあるようです。
いい仕事をしてくれそうですよ。
本来は、そういうのなしで集中力が増したりしてほしいですね。

投稿日時 - 2008-10-04 13:50:31

お礼

回答ありがとうございます。
3ヶ月に1回程度に社員で清掃しますので、ひと工夫してみます。良いヒントになりました。

タバコもね~僕も吸っていたことあるので、タバコの効能はわかるのですが、最低限のマナー・モラル守ってのことだと思いますよ。

禁煙を強制するのではないので、単にタバコ吸う人が、吸殻をポイ捨てしなければ何も言うこと無いのですから。

投稿日時 - 2008-10-05 07:46:06

ANo.3

gn_driveさん、こんばんは。

会社の規模が分からないので、経費的にどうなのかなあ、とも思いますが、
携帯灰皿を配る。それも安い奴。
これが一番良いのかも知れません。絶対使いなさい的に配る。

自分は持ち歩いていますが、歩きながら吸うことはほとんどありません。
そしてね、gn_driveさん、タバコは重要な税源なのです。
今はどうなんでしょうか? 以前は値段の半分は税金だと聞いたことがあります。
みんながタバコをやめたら、消費税がきっとうんと高くなるかも知れません。

タバコ吸いで、ごめんなさいね(^^)

投稿日時 - 2008-10-04 00:27:36

お礼

そうでしたね。タバコ吸いは高額納税者でしたね。

1箱1000円になること期待した方が良さそうですね。
喫煙者の絶対数が減りそうなので、捨てる人間の絶対数も減りそう。
煩いこと言わないでも済むし。


まあ冗談はともかく、やはりドライなことせず、次のコンプライアンス教育の教材にこの問題を準備して正攻法で行こうかなと思ってきました。会社としても動いたことも示せるし。それでのアンケート結果に基づいてアクションした方が無難に感じてきました。

大事な仕事が他にいっぱいあり、本当は個人的にはどうでも良いことで、投書さえなければ火種は燃え広がらなかったのですが、気になる人はすごく気になるのでしょうね。

回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2008-10-04 07:04:51

ANo.2

あたあまかたすぎ。

とりあえず朝礼ででも、歩きタバコはやめましょう、喫煙場所以外で吸うのはやめましょう、と、アナウンスすればいいでしょう。

投稿日時 - 2008-10-03 21:43:47

お礼

通達はしたのですが、ただ直す気のない人は直らないようで。残念ですね。
回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2008-10-04 06:42:08

ANo.1

>だから最近は憎っくきタバコ吸いです。日本中、禁煙にして欲しいくらいです。タバコなんて百害あって一利も無しですね。
質問者様がこれでは、何の対策も立てられないですよ。
僕はタバコは吸いませんが、こういう問題はこちらも喫煙者を理解しないといけません。
もしあなたが自分と違う考えの人に、自分の考えを理解しようともされずに強制的に縛られたらどうでしょう?
問題はより深刻になるだけです。

コンプライアンスを学ばれたとのこと。
そして、自分のところの(派遣とはいえ)社員に(コンプライアンスというよりは)マナー違反をされている人がいる。

もちろん犯人探しをして吊るし上げるのもいいでしょう。
しかし、あなたは正社員とお見受けしますが、派遣社員の教育も大事だと思いませんか?

少なくとも日本中禁煙なんて政治家任せでは、解決がいつになるか…

叱るのも大事ですが、あなたならどうされたいかを考えてみましょう。

投稿日時 - 2008-10-03 21:31:58

お礼

>叱るのも大事ですが、あなたならどうされたいかを考えてみましょう。

まず、その検討の一助をここでお聞きしたかったのですがね。

どうしたいかと問われたら、我々が犯人探しするのは面倒なので、一番簡単なのは、急募したときに派遣の時給を高く設定してあるので、派遣会社に厳しく言って、粛清することなのです。いくらでも優秀な人材を欠員募集できるので。ただ最初は百人単位で数回かき集めてもらったという恩に感じる気持ちが躊躇させているだけです。今は生産が安定したので、疎かになっていた社員教育をしようかと思い始まったところです。ただそれはしたくないなと温情を持って悩んでいるだけです。

普通にドライに考えれば、生産性上げるために高い時給を払っているので、モラルやマナーが守れず秩序乱す人はクビですね。その時給をもらう資格無しですから。

回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2008-10-04 06:38:37

あなたにオススメの質問