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締切り済みの質問

退職の時。。悩み。。です。

お疲れ様です。

今月中退職になりましたが、次の会社(転職先・まだ決めてない)に
提出する書類は普通なんでしょうか。

実は「1ヵ月後退職して下さい」と言われましたが、
次の会社に「解雇」とか「勧告辞職」と言ったら、私のイメージが
悪くなると思って(実力がないとか、問題があって勧告辞職されたと思われる恐れ)「自己意思による退職」にして下さいと会社に言いました。

でも、次の会社に在職証明書だけ出すなら、勧告辞職か自己意思による退職か転職先は分かりませんね。。
実は家庭の為「雇用保険」をすぐもらいたいですが、
雇用保険センターには「勧告辞職」、退職書には「自己意思による退職」
と書いて下さいとは言えません。(それまではやってくれません。)

雇用保険金はすぐ貰いたい。でも「勧告辞職」とは転職先に言いたくない。こんな場合はどうしたらいいですか。。。
(勧告辞職とか「会社の都合による退職」なら転職先に矢張り悪い印象になりますか。。どうすればいいか分かりません。)

お答え、本当によろしくお願い致します。

投稿日時 - 2008-10-16 13:35:12

QNo.4405771

困ってます

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回答(2)

ANo.2

>雇用保険金はすぐ貰いたい。でも「勧告辞職」とは転職先に言いたくない。

これを実行すると世間で詐欺、職歴詐称と言われるものになります。
どちらかを諦めて先に進むべきでしょう。

投稿日時 - 2008-10-16 22:11:06

ANo.1

お立場、お気持ち察しますが、雇用側にたって考えてみてください。

そのような都合の良い人間を積極的に採用したいと考えるでしょうか。
少なくとも私は考えません。どうしてもすぐに雇用保険を受け取りたく、
かつすぐに再就職先が見つからないのであれば会社都合退職しかありま
せん。再就職先では、普通、前職が会社都合退職であれば問い合わせを
するでしょうが、素直に面接時にその旨伝えるのが最善の策かと思いま
す。

前職での会社都合退職にもかかわらず、全く問い合わせをしないような
会社は、それはそれで就職したいとは思いません。

投稿日時 - 2008-10-16 14:42:02

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