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解決済みの質問

失業保険と継続中のアルバイト

雇用保険について教えて下さい。
フルタイムのパートとバイトを兼ねて働いていましたが、パートの方を9月に雇用期間満了で辞めました。
パートでは雇用保険に加入していたので、失業保険が受給できるのであれば申請したいのですが。
保険の受給資格を調べてみたところ、受給中のバイトは週に20時間以内であれば、申告すれば受給可能とあります。
現在バイトはその範囲内で働いていますが、離職票を提出する前から働いていることになるので、どうなるのでしょうか?もちろん、ちゃんと求職活動もしています。
やはり、失業保険の申請はしないほうがいいのでしょうか…。
御回答、よろしくお願いいたします。

投稿日時 - 2008-10-18 22:06:44

QNo.4411680

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

・失業給付を受けられるのは、失業している場合になります
 この場合の失業は、「事業所を退職して現在働いていない」状態なので
 アルバイトをしている場合は、失業状態にならないので失業給付は受けられません

>離職票を提出する前から働いていることになるので、どうなるのでしょうか?
 ・失業状態になりませんから、失業給付の申請が出来ません
 ・申請日から7日間の待機期間がありますが、この期間は失業状態である確認期間なので働いてはいけません
 ・アルバイトを退職後、申請するのは何ら問題はありません
 ・>パートの方を9月に雇用期間満了で辞めました
  ので、給付制限の3ヶ月は付きませんから、7日間の待機期間の終了後、受給期間になります
  その受給期間にアルバイトをする事は可能ですが、制限があります
   1日の時間、週の時間、契約内容等・・アルバイトをする場合は事前にその辺を、ハローワークに確認してからにします
  (働き方によっては、就業と見なされる場合がある為です)


 

投稿日時 - 2008-10-19 15:08:16

お礼

そうですよね…、バイトをしていれば失業にならないですよね。
週のバイト時間が範囲内だったので、思い違いをしておりました。
御意見、ありがとうございました。

投稿日時 - 2008-10-20 02:19:32

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回答(1)

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