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締切り済みの質問

職務経歴になるのでしょうか?【長文です】

転職について質問があります。よろしくお願いします。

職歴
A社:正社員(7年)
B社:正社員(2年)
C社:派遣社員(1年)
現在C社を辞め転職活動中ですが、ある派遣会社から長期の仕事(D社:正社員登録の可能性有)を紹介され即日出社を求められました。しかし、私は他に希望の会社(E社:正社員)があり、後日面接の予定が入っております。当然後者の正社員での会社が本命なのですが、なかなか厳しい現状もあり正直内定を貰えるかどうかは分かりません。しかし、だからといって最初から諦めたくもありません。
私の希望としては、言葉は悪いですが保険として派遣会社で働きつつ、本命の会社を受け、もしそこから内定を貰った場合、派遣を辞めて内定を貰った会社に行きたい・・・と考えております。
そこで皆様に質問なのです。
(1)現在、本命の会社にはC社を辞めた時点での経歴を伝えていますが、派遣会社を短期(1ヶ月以内)で勤めていた事は伝えなくてもバレたりしないものなのでしょうか?
(2)派遣会社を急に辞める事は、法的に何か問題は発生するのでしょうか?

どちらの会社にも大変失礼である事は重々承知なのですが、なかなか仕事が決まらず、また、人生を左右する会社選びでもあるのでとても悩んでいます。
お手数ですがご教示願います。

※ちなみにD社もE社も同時期に履歴書を提出し、派遣採用であるD社での派遣会社担当者には、『他の会社も受けている、E社が本命』とゆう事をD社面接前に伝えてあり、担当者も事情を理解(?)し承知してくれてました。面接では一方的な質問で終わり、結果採用連絡を頂いたのですが、私が面接を終えて帰った後、派遣担当者とD社採用係りが打合せを行い、派遣担当者の勝手な意向で出社日を即日とされました。会社側は翌月1日からの出社で大丈夫と言ってたはずなのですが、私を逃がしたくないのか即出社・契約といった内容で話が纏まったと言ってきて、今回の事態となりました。

投稿日時 - 2008-11-14 12:36:58

QNo.4477671

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回答(1)

ANo.1

こんにちは。 質問、拝見しました。 

私は長年、企業の海外事業で社員の採用、教育、労務を担当して来ました。

> 現在、本命の会社にはバレたりしないものなのでしょうか?

バレたりはしません。 一月、二月は就職活動と言えば良いのです。  


> 派遣会社を急に辞める事は、法的に問題は発生するのでしょうか?

契約書に事前の予告期間が必ず定めてあるはずです。 通常は一ヶ月ですが、・・・。 この点を良く調べて行動されることをお薦めします。 (あなたと派遣する会社との雇用契約書です。 念のため)

質問の文面もとても整理されて立派な文章です。 能力のある方とお見受けします。 頑張って下さい。

投稿日時 - 2008-11-17 09:13:47

お礼

早速のご回答ありがとうございます。

結果、派遣先のD社をよく調査したところ、大手ではありますがあまり良い噂を聞かなかったので、出社せず契約をキャンセルしました。派遣担当者にも正直に謝ったところ、すんなり話は纏まりました。
現在完全無職の状態ですが、満足するまで頑張りたいと思います。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2008-11-18 09:16:06

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