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解決済みの質問

総務が間違っているのでしょうか?

給与明細の
支給額欄には「基本給・住宅手当・通勤手当」、
控除額欄には「健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税」
の金額が記載されています。

その下には
総支給額:基本給+住宅手当+通勤手当 と
控除合計:健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税
差引支給額:総支給額-控除合計
の金額が記載されています。

控除合計のなかに「通勤手当」が含まれていませんが、通勤手当は控除ではないのですか?ちなみに通勤手当は1か月分の電車の定期券代(1万円ほど)で、まったく10万円は超えていません。

・「総支給額」のなかに「通勤手当」が含まれているのが不安です。
・通勤手当も含めた「総支給額」に所得税が課税されているのでは?と不安です。

総務は間違っていないでしょうか?

投稿日時 - 2009-02-07 17:04:15

QNo.4697213

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

>控除合計のなかに「通勤手当」が含まれていませんが…

日本語で「控除」とは、引き算することを言います。
あなたは給与から通勤手当を引き算してほしいのですか。
そんなことはないでしょう。
通勤手当は引き算でなく、足し算するものです。

>「総支給額」のなかに「通勤手当」が含まれているのが…

給与明細の様式など、全国で統一されているわけではなく、それぞれの会社が独自に作っていることですから、他人が安易なことは言えませんが、含まれていると考えるのがふつうでしょう。

>通勤手当も含めた「総支給額」に所得税が課税されているのでは?と不安…

あなたの会社の月々の給与明細では、そこまでの判断はできないようです。
いずれにしても、所得税は 1年間の所得額が確定してからの後払いが基本で、月々の源泉徴収はあくまでも仮の分割前払いに過ぎません。
年末調整後の『源泉徴収票』で課税関係は明瞭になります。

『源泉徴収票』は国が定めた法定調書ですので、全国全社で同じものを使います。
『源泉徴収票』を見ても分からなかったら、また改めてご質問ください。
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/hotei/annai/pdf/23100051-2.pdf

投稿日時 - 2009-02-07 17:20:34

お礼

ありがとうございます。大丈夫でした!

投稿日時 - 2009-02-07 17:50:28

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回答(2)

ANo.1

間違っている可能性があります。総務に確認を・・・

投稿日時 - 2009-02-07 17:14:44

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