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解決済みの質問

エントリーシートが通りません。

現在、就職活動中の理系大学院(修士1年)です。私が志望している企業のエントリーシートの提出は2月から3月にかけてがピークであり、すでに10社以上は応募しています。特に私はIT系、食品系を志望しており、これらのほとんどの企業はWeb上でのエントリーだったんですが、今のところ結果がきた企業はすべて落ちています。唯一手書きで応募した1社だけエントリーシートが通過しているくらいです。
一応添削のほうもしてもらってはいたんですが、それでも落とされてばかりいる状態です。(Webエントリーでは、性格適正も同時に行われ、私自身内向的で、リーダーシップにも欠けているため、もしかしたらそれが性格適正の結果にあらわれてしまい、落ちていることも考えられるのですが。)こういった状態が続いているため、自分を採ってくれる企業はないのではないかと不安になっているのですが、今年の経済状況を考えるとこれは普通のことなんでしょうか?

投稿日時 - 2009-03-03 13:44:09

QNo.4764576

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質問者が選んだベストアンサー

今、結果待ちの就活生です。
私も理系のM1です。
友人は3社ですが、全部通過して3社とも面接で落選しちゃいました。
その業界のことは知らなかったのですが、私から見るとすごくいい子で、受かりそうかなと思ってましたがまったく逆でした。
競争率が高かったとか、企業側の問題もあると思います。

でも企業側のことを考えても仕方がないので、私だったら、その1社だけ通過している企業と他の企業の違いを見ます。たとえば企業によって欲しい人物像は違うので、その通過された1社の考える人物像の最低ラインは超えていると考えることもできます。

また、字は体をあらわすといいます。字の印象でエントリーシートの印象が左右しますので、もしかしたら手書きが功を奏したのかもしれないです。

偉そうに色々言っちゃってすみません。
あくまで参考にしていただければと思います。

投稿日時 - 2009-03-03 22:43:16

お礼

偉そうだなんてとんでもないです。就職に関して結構勉強されていて、むしろ私自身見習わなければならないところが多いくらいです。自分と同じ理系M1の方の意見を聞けてよかったと思います。参考にさせていただきます。

投稿日時 - 2009-03-04 22:06:50

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回答(4)

ANo.3

就職難の時期です。あなただけが不遇ではないと考えます。
エントリーシートの通過については、審査されているか、企業の表向き募集をしているかにもあると思いますが、不景気の様相が大きいとコネの有る無しや伝手の強弱はかなり違います。

さて、本サイトにみる自己PRについて私は学生諸君の作文能力に疑問を感じます。また、題材にはアルバイトがほとんどであるといった状況にもテーマの選定に不自然さを感じます。
アルバイト題材者以外はけっこうすんなりと話しが進んでいるのかもしれない。投稿が少ないように思えます。
私は理工系の建築出身です。大学は20年も前に卒業しましたがその観点からだと古いんですかね。
質問者さんはどうでしょう。
企業に向けての自身を宣伝するのに、まさかアルバイトなんて題材にはしていないでしょう。?
企業側はきちんと審査をすると信じて記載をするなら、
学業、学校生活に関係した内容において自身を表現してみてはどうだろう。
もう一度見直してみましょうよ。検討の余地があるかもしれない。
学校がどこかはちょっと別問題として、学歴で、院卒予定者なら申し分ないでしょ。

同じような成績でどちらかを選択するとしたら、アルバイトや学生運動よりもスポーツやテーマ研究などを一生懸命やってきた方を選ぶはずです。
あとは、目指す業種へ片っ端から応募してみましょう。しかし、不安定な会社は避けましょうね

また、応募者の文章から心理状態まで探ろうなんてお金はかけないよ。
入社式の後で研修の時に○×適正なんてのはやると思います。

投稿日時 - 2009-03-03 22:29:16

お礼

貴重なご意見ありがとうございます。大学を卒業して20年にもなる社会人の方からのアドバイスを頂いて光栄です。
ちなみに今回の質問では書かなかったのですが、私自身、学生時代のアルバイトに関しては年末の短期間のアルバイトしか行っておらず、アピールするほどのエピソードがないので、研究室での研究活動を題材としてアピールしています。

投稿日時 - 2009-03-04 22:13:45

ANo.2

あなたの性格と合わない仕事を志望していませんか?
優秀な人材は好況・不況に関わらず採用されています。
会社は自社に必要な人材を採用したいと思います。どのような人が必要かは会社によって異なります。あなたはそれによって優秀とも普通の人とも判断されます。
今一度自分の性格や好みを考え,自分のアピールできる部分と会社の欲しい人材像が一致するような会社を受けてみましょう。
エントリーシートは自分の仕様書です。相手に自分をアピールするものです。ですから相手の理想にどれだけ近い仕様なのかを説明する形で書いてみましょう。

投稿日時 - 2009-03-03 22:11:14

お礼

確かに、自分をアピールすることしか考えておらず、企業の求める人材像に関してはあまり考えてみませんでした。今後の就職活動の参考とさせていただきます。ご回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-03-04 22:15:13

ANo.1

まず、就職課にESサンプルを持っていって、アドバイスをしてもらいましょう。

性格検査で落ちている可能性もあるので、SPIノートの会の「Webテスト完全突破法」を読んでみるといいでしょう。3冊出てますが、まずは1を読むといいと思います。

投稿日時 - 2009-03-03 22:09:48

お礼

そうなんですか。性格適性検査にも攻略法があったんですね。今後の就職活動の参考とさせていただきます。ご回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-03-04 22:16:29

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