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解決済みの質問

雇用保険加入はいつからになりますか?

4月から1年間のみ、育児のため退社した会社へパートで復職することになりました。

4月1日から17日までは週5日で1日3.5時間
それ以降は週5日で1日7時間勤務の予定です。

雇用保険の加入条件
1.1週間の所定労働時間が20時間以上であること。
2.1年以上雇用される見込みがあること。

最初の3.5時間勤務の期間があるため、雇用保険の加入条件は満たさないのでしょうか?

投稿日時 - 2009-03-15 04:03:47

QNo.4797856

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

・契約書が
 >週5日で1日7時間勤務・・になっており、契約の際に(4月1日から17日までは週5日で1日3.5時間)その様な話になっているのなら(4/1~4/17はあくまで契約の例外事項)、4/1から雇用保険に加入でしょう
・契約書の記載内容と契約開始日による

投稿日時 - 2009-03-15 13:36:49

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。
雇用保険について、4月1日から入りたいと思っていたので
ご記入していただいたことを参考にして、
「短時間勤務の間は例外として、1日から入れていただきたい」と申してみると
「その予定だった」と言っていただき一安心しました。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-03-31 04:18:34

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回答(2)

ANo.1

それらについては、お勤め先の方針や措置によって
微妙に変わってきます。雇用保険などに関する事柄は、
大抵、お勤め先の総務部が一括で行っている場合が多いので、
電話などで直接お問い合わせに
なられてみてはいかがでしょう?

投稿日時 - 2009-03-15 04:15:54

お礼

お礼が遅くなり、申し訳ありませんでした。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-03-31 04:14:04

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