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職場の上下関係の悩み

アドバイスを頂けると嬉しいです。
職場には、色々な上下関係があり、トラブルの元になりますよね。
派遣社員と正社員。年下の上司に年上の部下など。

今回、私が悩んでいるのは「年下の先輩」です。
特に1~3歳、自分より年下の会社の先輩についてです。

私は、就職する時にこの件について悩むだろうと最初から思っていたので、自分の中での決まりごとを作りました。
「年下でも先輩は先輩。ちゃんと敬語など使って立ててあげよう。」
です。これでうまくいくと思っていたのが甘かったのです。

「年下の先輩」が私に対して挑発的な態度を取るのです。例えば
「おはようございます。」と挨拶しても「フン」というように。
これぐらいならかわいいもんですが、他にも先輩という立場を利用して
暴言を吐いたり、命令してきたり、馬鹿にしたりしてきます。

私がそれらの先輩に対し、嫌われるような具体的な行動は絶対に取っていません。もしあるとしたら、年上なのに敬語を使う大人の態度に腹が立った可能性はありますが・・。よくわかりません!

先輩に何度が相談しました。しかし、それでも嫌がらせが続きました。しばらくは「先輩だから・・」ということで我慢してきましたが、さすがに限界がきました。そしてある時
「おい、何か文句あるならはっきり言えよ。喧嘩したいのか?いつでも買うぞ?正々堂々とこいよ」
と怒ったら、ものすごく大人しくなりました(笑)
しかし、職場ではギスギスしますよね(汗)私も嫌がらせをずっとされてきたので、仲良くなる気は全くありません。でも、職場では必ず話さなきゃいけないぐらい密な部署同士で、一定の距離を置くことも出来ません。今でも敬語は使いますが、心の中では絶対に信用しません。

さらに頭に来るのが、その「年下の先輩」は職場の中ではものすごく評価が高いのです。しかし、実際は後輩をいじめたり、物を盗んだり、知ってる人はものすごく迷惑してます。つまり、家の中と外で評価が全く違うのです。家の中でどんな迷惑行為をしているのかは、職場の人は知りません。だから評価が高い。周囲はやさしいので、そういう家の中の問題を職場でバラすような人もいなかった。それで調子にのってたと私は思っています。

この職場の人間関係、どうやって解決していけばいいのでしょうか?

投稿日時 - 2009-06-03 21:56:03

QNo.5014643

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

まず上司としての教育もろくに受けてない先輩など上司なんかじゃありません。だから無理に解決しようとしなくてもいいのではないでしょうか。あなたはあなたがすべきことを毅然とした態度で気にせず当たり前にやるだけで十分です。

私も上司ですが、上司とは、部下の責任を取るのが仕事です。なので上司の業務指示ならば従わってもらわないと組織としては困ります。そういった意味では、あなたも上司に対して暴言を吐いてしまい、その上司も指示を出しにくくなったのは事実としてあるでしょう。その点に関しては、あなたは謝った方がいいでしょう。でも後輩の気持ちが分からないような上司は、本人のためにも絶対に一度痛い目にあったほうがいいと思います。

かくいう私も以前は至らぬ上司で、部下に迷惑をかけました。そしてそういう人間的にダメな上司はやっぱりダメで、私もこっぴどくやられました。それも四面楚歌状態でした。でもそのかいあって、今は逆に部下にも上司にも好かれるようになりました。本当に変わったねと言われます。つまり社会ってものはなるようになってるんです。

だからあなたも言いたいことがあれば言ってかまいません。それはその先輩上司に問題があるからです。火のないところに煙は立ちません。でもあくまでも大人で冷静な態度を取らないと、逆にあなたが烙印を押されかねないので注意しましょう。

冷静に、冷静に、相手の言動に少しでも問題があれば書きとめておくぐらいしていいでしょう。そして限界点まで達しそうになったら、それを冷静にまとめて報告しちゃうんです。また最終的には法的手段に訴えるのもありっちゃありです。ただあなたはそこまでしないでしょうが…健闘を祈ります。

投稿日時 - 2009-06-03 23:08:18

お礼

回答ありがとうございます。
ちなみに、先輩に暴言を吐いたのは、会社ではなく寮でです。
それでも治らなかったので、「やさしい人」に報告をしたところ、
そういう問題は外だけでやってくれ。と言われました。

私も事を大きくしたくはないので、我慢してたのですが。

がんばります。

投稿日時 - 2009-06-03 23:41:52

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回答(2)

ANo.2

嫌がらせに対して毅然とした態度で年下の先輩を否定したことは正しい対応だったと思います。その人はどこにでもいる、弱者に強く強者に弱いどうしようもない先輩なんでしょう。
 2~3歳位の年の差なんてほぼタメじゃないですか。私はあまり敬語敬語した会話はせずに最小限度のですます調でいいのではないかと思います。やりすぎるとよけいあなたが卑屈な人間に思われてしまいかねません。あなたはいつも毅然と誠実な人でいなければなりません。
確かにまわりがやさしい人間ばかりなのが問題ですが、あなた自身の仕事はしっかりとこなし迷惑を受けた場合は、すぐに声に出して訴えるべきです。それには常に理論武装をしておかなければなりません。そいつのぼろがでてくるまでね。
どこの職場でもいやなやつはいるものです。あなたの分析は正しいと思いますので、やさしい周囲の人間にそれとなく家の中の問題を漏らしてみてはどうでしょうか?

投稿日時 - 2009-06-03 23:35:15

お礼

回答ありがとうございます。

今度からは我慢せず、言いたいことは言っていきます。
「家の中の問題」を周囲のやさしい人に漏らしました。しかし、逆に私のほうが「チクリ魔」呼ばわりで悪者にされる結果に・・・

今のところ、大人しくしてくれてるので、大丈夫ですが、これから先の人間関係が少し不安です。
がんばります。

投稿日時 - 2009-06-03 23:45:43

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