こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

締切り済みの質問

以前働いてた会社に戻りたい

22歳女性です。

私は以前派遣として工場に、事務として2年働きました。

不況に伴い、一斉に派遣切りされるなか工場現場派遣は問答無用で契約終了、事務派遣はパートに切り替わりました。

パートに切り替わると同時に、派遣は賃金も下がる為選択権が与えられました。
半分が辞め、半分がパートとして残り、私は調度その時に父親が病床につき、家庭も混乱中でありパートとして残らないと伝えました。

辞める時には派遣にも関わらず花束や餞別なども戴き、課長からは「いつでも戻っておいで」と声をかけてもらいました。

辞めて半年になり、父親の介護など一段落し、いざ職を探すにも不況のなか、かなり絶望的です。

以前の会社は人も良く、私的には円滑にコミュニケーションのとれていた最高の職場だと気付きました。

しかし、会社はもう求人もとっていません。
自己都合でパートを辞退した分際で恥ずかしいですがもう一度働きたいです。


課長は今は本社に異動してしまい、話しをするにもできない状態です。(戻っておいでは社交辞令とも思いますが、一度聞いてみたかった)

元上司にも一応話しはしてありますが、不況でパートとしても残りたかった方を差し置いて自己都合で再復帰したいなど考えが利己的すぎますか?

というかかなり難しい状況ですよね。。

私の引継の方ももちろん働いています。

パートとして、同じ会社に復帰した方などいたら是非お話を聞かせて下さい。

投稿日時 - 2009-06-04 23:12:47

QNo.5017556

困ってます

このQ&Aは役に立ちましたか?

1人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(3)

ANo.3

求人していなくても人が足りない会社はありますよ。軽作業なんかは現社員の知り合いを連れて来たりして急場をしのいでいます。前の方が書かれていますが、現職の方を知っていれば、聞いてみればいいんですよ。父親が病気なら、個人的な理由でも、それは個人的理由と取らない会社がありますよ。

投稿日時 - 2010-12-08 14:41:44

ANo.2

あなたが知っている在職中の社員のどなたかに直接連絡をして、
勤務したい旨を伝えるのは全く自由な行為です。

しかし、それで採用されるかは全く別なことです。
けれど、自分の意思を伝えなければ始まりません。
先ずはダメ元で連絡してみてはいかがですか?

投稿日時 - 2009-06-05 00:40:03

求人を募集していないということなら難しいでしょう。
不景気でそんなに雇えないから派遣切りをしたわけだし。
引継ぎの人もいるのですし、あなたの場所はないと思います。(きつかったらすみません)
下手に入っても今働いている人の仕事をとっちゃうことになりますし。
一度辞めてしまったのですからケジメをつけた方が良いと思います。

投稿日時 - 2009-06-04 23:19:54

あなたにオススメの質問