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締切り済みの質問

職場に居づらいです

私は今の会社(事務)がもうすぐ3年目になります。
職場の中は、私が一番年下であとの女性は一番近くて4つ上が2人、他の女性は中年の方ばかりです。

一番近い女性2人を、AさんBさんとします。
最初私が入社して、2人とも本当に良くしてくれました。
たまに食事にも誘われていたのですが、
ある日私は部署が変わり、Aさんの席の隣で同じ仕事をするようになりました。
最初はいつもどおり、仲良くしてくれていたのです。
私は結構よく喋る方で、Aさんは他の人にもそうですが、聞く方が多い人でした。
私はAさんが先輩として好きだったし、いい人だと思っていました。
しかし、1年くらいたってまた部署が変わり、Aさんとも席が離れたくらいから妙にAさんは冷たくなりました。
私は何かしたのかな、機嫌が悪いだけかな・・と思っていたんですが、その冷たさが私に対してだけで、他の人にはすごく笑顔で話すんです。
私は嫌われたと思い、すごく悩んでいました。。
でも、メールでは普通に絵文字など色々つけて普通に送ってくれるし、
同じ仕事内容があるときだけは普通に喋ってくるんです。
それが終わると冷たくなります。。
何をしたのか、聞きたかったけどAさんの性格上「そんなことないよ」で終わりそうな気がするんです。
何もした覚えないし、陰口も言ったことありません。
私が年下のくせによく喋るからうるさいのかなと思いました。
私はここ2年ずっとそんな状態で悩んでるうちに、「何であんな態度とられなきゃいけないの」って感じでイライラしてしまい、
私もAさんと話さなくなり、少し態度にも出すようになってしまいました。
Aさんもそれに気づいてるようで、もう挨拶すら交わしません・・
でもやはり、同じ職場で同じ事務所で、物凄く気になります。
友達からは、「たかが職場の人間関係なんだからほっとけばいい、仲良くしようとか思うな」って言われましたが、
やはり事務所で居づらいです。
Aさんは私以外の人にはすごく優しいのでみんなから好かれています。
なので私はそれが余計に辛いです。。
AさんはBさんと凄く仲がいいので、いつも2人一緒です。
なので、私はいつも一人で少し寂しいです。
そこへAさんの件もあって、会社へ行くのが凄く嫌で仕方ありません。
一人でもいいのですが、せめてAさんと前のように普通に接することができれば少し楽になると思うのですが・・
今では声を聞くたびにイライラしてしまいます。
2年もたって今更・・とは思いますが、やはり本人にメールででも聞いてみたほうがいいのでしょうか・・・
凄く迷っています。

ちょっとしたアドバイスでもいいのでお願いします。
辛くて毎日会社へ行くのがしんどいです。。

投稿日時 - 2009-06-09 21:38:52

QNo.5030684

困ってます

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回答(3)

ANo.3

>友達からは、「たかが職場の人間関係なんだからほっとけばいい、仲良くしようとか思うな」


この友達さんの言葉は信じられません。
職場の人間関係はとても大事です。
ただ、挨拶すらしないというのは異常です。
ここは仕切り直しで、年下の質問者さんから挨拶をすることから
スタートではないでしょうか。
相手はしてくれないかも知れませんが、構わず毎日です。
また、職場の飲み会とかボーリング大会とか社員旅行はないのでしょうか?
絶好の機会です。

投稿日時 - 2009-06-12 15:13:46

お礼

ありがとうございます。

昨日思い切って聞いてみました。
すると、自分もそう思っていたなど結構話してくれるんです。
結局お互いすれ違っていただけでした。
これからは大丈夫だとおもいます。
かなりスッキリして、聞いてよかったと思います。

ありがとうございました><

投稿日時 - 2009-06-12 22:16:49

ANo.2

職場での人間関係・・・非常に大きなウェイトを占める問題ですよね。
私はかつて1人の部下に対して頭を抱えておりました。
私は男性で、部下は女性。
入社早々から何となく彼女とは合わない。そう感じておりました。
日を追う毎に仕事のやり方から考え方から全てに対して、どうしても分かり合える部分が圧倒的に少ないと分かりました。
仕事についてや仕事に関係のない事でも、彼女の些細な行動・言動が一々イライラするまでに至り、私はやがて彼女を毛嫌いし、彼女もまたそんな私の態度を察して溝はどんどん深くなっていく一方でした。
例えるなら水と油。
そんな関係は数年続きました。
最初のきっかけは自分からとはいえ、【いつまでもこのままの関係じゃ仕事もやり辛い。それに非は自分にある】、と思うようになりある日思い切って彼女を食事に誘い、お互い腹を割って本音で話しました。
結果的に多少ですが関係は改善しました。

私は個人的にはそのようなデリケートな問題はメールよりも当事者同士直接お会いして職場ではなく、どこか場所を変えてお話をされた方がよろしいかと思います。
大変勇気のいる事ですが。

質問者様とは異なるケースですが参考になれば幸いです。

投稿日時 - 2009-06-10 13:55:23

お礼

ほんとに飲みに誘ったりするのは勇気がいりますよね。。
でも、彼女の性格はおとなしめで、ストレスなど感じても決して人に愚痴を言ったりする人じゃないんです。
ためこむタイプみたいなので、本音を言ってくれるか不安です。。
面と向かって話すとなると、私は言葉がつまりそうになりそうなのでメールにしようかと思っているのですが。。

参考になります。
ありがとうございます!
少し考えて、がんばってみます。

投稿日時 - 2009-06-10 20:29:17

ANo.1

気付かないうちにお互いにすれ違いがあったのかもしれませんね。

思い切って飲みに誘ってみるか、それともこのままにしておくか。
イライラするくらいでしたら飲みに誘った方がいいと思いますけどね。

気付かないうちに何かしてしまったのかずっと気になっていた事、思い当たる節が無くてつい態度に出てしまった事など、ちゃんと話してみると実はお互いに勘違いしていただけかもしれませんし。

投稿日時 - 2009-06-09 21:49:19

お礼

気づかないうちにすれ違っていた・・あるかもしれません。
すれ違っていたなら今後は改善していきそうなんですが、
今更言うのはどうなのかなという心配もあります。。
でも私もこのままイライラしてたらストレスになってしまうので、
思い切って聞いてみようかと思います。

ありがとうございました!

投稿日時 - 2009-06-10 20:24:48

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