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解決済みの質問

交通事故

込み入った質問ですがお願いします。昼間は正規雇用の仕事をして、夜中にアルバイトをしています、今回の事故はバイトの帰りに横断歩道上で車にはねられました、相手と相談の結果、人身事故扱いにしたのですが保険会社からの休業補償はバイトのほうもしてくれるのでしょうか?またバイトの帰り道での事故なのですが労災も適用されるのでしょうか?

投稿日時 - 2009-06-10 10:03:27

QNo.5031808

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

通常、労働災害保険には加入する義務がありますが、
そのバイト先で加入しているか確認されたら如何でしょう?
もちろん、正規雇用のほうでは適用にはなりません。
ただし、休業補償については、正規雇用先で証明が必要になりますので、
バイト(副業)可能になっているか確認しないと、服務違反で減給や懲戒とかあると困ると思いますよ。

最後に労災については、通常の通勤経路か常識的に考えられる寄り道の範囲であれば適用されます。

ただし、交通事故の場合は殆ど加害者から補償を受けるため実際には労災は届け出だけで終わりますけど。

投稿日時 - 2009-06-10 10:45:09

お礼

参考になりました。どうもありがとうございました。

投稿日時 - 2009-06-10 16:54:05

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回答(2)

ANo.1

両方いけなくなったんであれば、両方保障してくれると思います。
バイトの方で労災には入ってたんですか?
バイト先に通勤の道のりを提出してますよね?
その道でしたら問題ないですが、どこか寄り道をするためにその道を外れると労災はおりなかったと思います。

投稿日時 - 2009-06-10 10:14:56

お礼

参考になります。どうもありがとうございました。

投稿日時 - 2009-06-10 16:56:09

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